Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИТИПОИНТ
Пенза
Комментарий
Коммуникация между отделами. Своевременная заработная плата и еще есть бонусы. Понимающий руководитель. Хороший коллектив, вместе с коллегами всегда можно обсудить решение нестандартных задач. Есть возможность развиваться и обучаться. Организация обедов в офисе за счет компании.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИТИПОИНТ
02.12.2025
Работа в компании полностью устраивает, отличный коллектив, грамотное руководство и хорошо налаженные процессы. Единственное пожелание как удалёнщика — было бы здорово проводить больше совместных мероприятий с коллегами, мини-корпоративов или тимбилдингов. Это помогло бы лучше сплотиться команде. Работаю в компании уже довольно длительное время и хочу поделиться впечатлениями. Коллектив профессиональный - каждый специалист знает своё дело и всегда готов помочь, особенно, учитывая порою сложные вопросы, связанные со спецификой компании. Руководство проявляет профессионализм в управлении и при этом сохраняет открытость в общении с сотрудниками. Обсуждать рабочие моменты комфортно и продуктивно. Отличный офис, всё оборудовано современной техникой, есть приятная зона для обеда. Работать в таких условиях приятно. Даже когда работаешь удалённо, компания обеспечивает всем необходимым. Связь с коллегами налажена хорошо, никаких проблем с общением не возникает. В общем, работать комфортно как в офисе, так и из дома.
Работник
19.11.2025
Описание некоторых задач оставляет дополнительные вопросы, иногда необходимо обсуждение Из-за этого бывает в полной мере не понятно что должно быть точно в результате (что учитывать при тестировании). Указывать больше деталей перед разработкой Гибкий график Удаленная работа Легкое общение с коллегами и руководителями Формализованные процессы разработки и релиза Ведение технической документации Оснащение сотрудников всем необходимым
Работник
06.11.2025
Хотелось бы иметь возможность работать удалённо со своего ПК. Дружный коллектив и готовность коллег помочь, когда это нужно. Есть возможность учиться новому у более опытных сотрудников. Рабочее место в офисе удобное и комфортное. Руководство прислушивается к предложениям и идеям.
Работник
16.10.2025
Что можно было бы улучшить: 1. Пересмотреть систему мотивации и вознаграждения. 2. Ускорить / пересмотреть схему предоставления ДМС для сотрудников со стажем в компании более 3 х лет. С гордостью пишу отзыв о работе в компании СитиПоинт! 1. Что мне нравится здесь, это безусловная поддержка и отзывчивость со стороны коллектива и руководства. 2. Оперативное и прозрачное решение любых вопросов при помощи корпоративной программы, а так же обеспечение всем необходимым для работы в офисе и из дома. 3. Руководство, которое прислушивается к сотрудникам и идет на встечу в любой ситуации. 4. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального и личностного роста! 5. Так же, восхищает то, как компания заботится о своих клиентах. Есть множество ярких примеров когда наша команда оперативно и организовано решила проблему клиента, предоставив ему желаемый результат.
Работник
10.09.2025
Исполнение регламента смежными отделами Адекватность непосредственного руководства, коллектив, график, организация рабочего пространства.
Работник
08.09.2025
Из минусов я могу отметить, что не все коллеги вовлечены в продукт. Некоторых из смежных отделов нужно уговаривать на работу. Также для меня минусом является удаленная работа. Мне тяжело пять дней в неделю работать только из дома; с удовольствием ходила бы в офис. Для меня работа в компании — это не только зарплата, а выражение любви к тому, что я делаю. Ситипоинт стал для меня домом, и я желаю этому дому процветания. Готова приложить усилия для его развития. И это большая заслуга работодателя и коллектива, который окружает нового сотрудника. Заряд драйва и любви к своему делу Люди, с которыми я работаю, — это дорогие и близкие мне люди. С ними мы на одной волне, и я чувствую себя "своей". Важный факт, который позволяет комфортно работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИТИПОИНТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИТИПОИНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
Кладовщик
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
Менеджер по развитию клиентов
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
24.06.2023
недостатков здесь всего два: Недостаток 1: Стёпа номер два, он же верный цепной пес. Очень вежливый. Отвечает за деньги. Очень любит деньги. Очень не любит их платить. Не любит их платить на столько, что вообще не платит зарплату. Через месяц вы увидите 2 копейки белой зарплаты, т.к. конторка по факту черная. Второй месяц будете каждый день обедать обещаниями расплатиться с вами за прошлый месяц. На третий месяц вы придете к осознанию, что придя (на первый взгляд) на нормальную работу со обещанием среднерыночного дохода вас унизили по зарплате до уровня гастарбайтера, работающего за лапшу с водой из под крана Недостаток 2: Олежка. Он же хозяин Степы и всей группы компаний. Бросает косточки, но только Стёпе. Наводит хаос и потом приводит его к состоянии гармонии. Альфа. Вселенная. Великий порешатель и обещатель. Совещатель и встречатель с сильными бизнеса сего. Морда лица и тд и тп. По факту безграмотный трепло в мятой рубашке. Любит хамить лично, любит унижать публично. Самая большая его проблема не знает, чего он хочет и как этого достичь. Но будет ставить нерешаемые задачи, которые еще и не сформулированы. После первого месяца работы с ним, когда перестанешь верить, что "притрешься" к собственнику компании понимаешь, что амбициозные и великие проекты на самом деле уже до тебя продуманы так, что бюджет в них только твоя белая зарплата в несколько десятков тысяч... какая тут пожарная безопасность на складах и выставочных павильонах. И вот к концу подходит второй месяц и дальше читаем недостаток 1..
Работник
24.06.2026
Для меня работа в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДЕ это знаете и подарок , и удача одновременно. Сколько я прошла собеседований, и сколько было слез и разочарований от отказов, потому, что мне 50+. Не хватка кадров говорят, так работодатели сами не берут на работу вполне себе активных людей, на больничные не ходим, дети уже взрослые, и опыт работы есть и не маленький. В этой же компании меня взяли на работу не взирая на возраст, кто был без работы знает , как окрыляет шанс ее снова получить. Пока работаю на вакансии продавца-комплектовщика, но какие мои годы, может еще и карьеру сделаю оператором 1С, так как знаю 7.7 и 8.3 и опыт работы у меня 20 лет в торговле. А самое главное все оформление официально, стаж идет и все выплаты в белую, что очень важно для пенсии. График очень удобный 3/3 и еще обучают бесплатно.
продавец-комплектовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы