Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СИТИПОИНТ
Пенза
Комментарий
Исполнение регламента смежными отделами Адекватность непосредственного руководства, коллектив, график, организация рабочего пространства.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СИТИПОИНТ
02.12.2025
Работа в компании полностью устраивает, отличный коллектив, грамотное руководство и хорошо налаженные процессы. Единственное пожелание как удалёнщика — было бы здорово проводить больше совместных мероприятий с коллегами, мини-корпоративов или тимбилдингов. Это помогло бы лучше сплотиться команде. Работаю в компании уже довольно длительное время и хочу поделиться впечатлениями. Коллектив профессиональный - каждый специалист знает своё дело и всегда готов помочь, особенно, учитывая порою сложные вопросы, связанные со спецификой компании. Руководство проявляет профессионализм в управлении и при этом сохраняет открытость в общении с сотрудниками. Обсуждать рабочие моменты комфортно и продуктивно. Отличный офис, всё оборудовано современной техникой, есть приятная зона для обеда. Работать в таких условиях приятно. Даже когда работаешь удалённо, компания обеспечивает всем необходимым. Связь с коллегами налажена хорошо, никаких проблем с общением не возникает. В общем, работать комфортно как в офисе, так и из дома.
Работник
19.11.2025
Описание некоторых задач оставляет дополнительные вопросы, иногда необходимо обсуждение Из-за этого бывает в полной мере не понятно что должно быть точно в результате (что учитывать при тестировании). Указывать больше деталей перед разработкой Гибкий график Удаленная работа Легкое общение с коллегами и руководителями Формализованные процессы разработки и релиза Ведение технической документации Оснащение сотрудников всем необходимым
Работник
06.11.2025
Хотелось бы иметь возможность работать удалённо со своего ПК. Дружный коллектив и готовность коллег помочь, когда это нужно. Есть возможность учиться новому у более опытных сотрудников. Рабочее место в офисе удобное и комфортное. Руководство прислушивается к предложениям и идеям.
Работник
16.10.2025
Что можно было бы улучшить: 1. Пересмотреть систему мотивации и вознаграждения. 2. Ускорить / пересмотреть схему предоставления ДМС для сотрудников со стажем в компании более 3 х лет. С гордостью пишу отзыв о работе в компании СитиПоинт! 1. Что мне нравится здесь, это безусловная поддержка и отзывчивость со стороны коллектива и руководства. 2. Оперативное и прозрачное решение любых вопросов при помощи корпоративной программы, а так же обеспечение всем необходимым для работы в офисе и из дома. 3. Руководство, которое прислушивается к сотрудникам и идет на встечу в любой ситуации. 4. Работа в этой компании дала мне возможность профессионального и личностного роста! 5. Так же, восхищает то, как компания заботится о своих клиентах. Есть множество ярких примеров когда наша команда оперативно и организовано решила проблему клиента, предоставив ему желаемый результат.
Работник
29.09.2025
Коммуникация между отделами. Своевременная заработная плата и еще есть бонусы. Понимающий руководитель. Хороший коллектив, вместе с коллегами всегда можно обсудить решение нестандартных задач. Есть возможность развиваться и обучаться. Организация обедов в офисе за счет компании.
Работник
08.09.2025
Из минусов я могу отметить, что не все коллеги вовлечены в продукт. Некоторых из смежных отделов нужно уговаривать на работу. Также для меня минусом является удаленная работа. Мне тяжело пять дней в неделю работать только из дома; с удовольствием ходила бы в офис. Для меня работа в компании — это не только зарплата, а выражение любви к тому, что я делаю. Ситипоинт стал для меня домом, и я желаю этому дому процветания. Готова приложить усилия для его развития. И это большая заслуга работодателя и коллектива, который окружает нового сотрудника. Заряд драйва и любви к своему делу Люди, с которыми я работаю, — это дорогие и близкие мне люди. С ними мы на одной волне, и я чувствую себя "своей". Важный факт, который позволяет комфортно работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СИТИПОИНТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании СИТИПОИНТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
15.02.2025
Устроилась в компанию полтора года назад. В офисе комфортно. Пространство с умом поделили на зоны, есть где передохнуть и поесть. Сначала неделя обучения но это время тоже оплачивается.
Секретарь
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
ведущий HR-менеджер
14.04.2025
Даркстор рядом с домой, времени на дорогу тратится минимум. Заработок зависит от собственных усилий и желания получить более высокий доход. Все устраивает в целом, можно только поработать над коммуникацией между сотрудниками, хотя коллектив вполне хороший.
Сборщик заказов
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
Работник
04.04.2023
Не рекомендую составлять трудящийся сертификат с предоставленной организацией. Зарплата маленькая, ДМС нет, бонусов никаких , одним словом соц. мешок. Наставление неадекватное. Возможностей никаких. Если хотите просто ходить на работу, то это для вас. Карьерного роста нет, приобретение новых навыков, тоже нет. Хуже условий не встречала. Спустя трудоустройства сертификат заполучите не раньше чем через 3 месяца, зарплата - половина, все выплаты исключительно с оклада, притом при увольнение премии не выплачивают. Работаешь бесплатно. Ужас.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы