Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Руководство не заинтересовано абсолютно в том, чтобы у них работали грамотные люди. ЗП не соответствует рынку. Отчего очевидно, что набирают людей, которые: 1) приходят и отсиживают свое время; 2) перекидывают всю ответственность на других (с больной головы на здоровую). Адекватных вообще практически не осталось. ЗП, которая указана в вакансии и которую обещают на собеседовании, не соответствует действительности. При этом хотят, чтобы за гроши ты был универсальным солдатом. В общем, не тратьте свое время. Иначе сначала вам будут улыбаться в глаза, а любой нужный им момент, выбросят как отработанный материал.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.03.2023
Это мягко сказано. Компания просит выслать фотографию для дальнейшего приглашения на собеседование. Возможно ,вы в розыске или того хуже -фантазия вам в помощь. Если у вас нет морщин на лице и лицо вместо лица-вы им не подходите. Иначе банку с крЭмом ее купите. Одним словом говоря, сколько еще таких шараг в Москве -одному богу известно Судя по отзывам ,ничего не потерял .
23.12.2022
Достоинства Не смогла узнатьНедостатки Я отправляла им резюме еще два месяца назад. Объявились! Звонит кадровичка и предлагает прийти на собеседование. Я отвечаю, что уже нашла работу. Она обиженным тоном отвечает: "До свиданье". И бросает трубку. А культурно и вежливо и вообще по-деловому в этой шаражке не принято?? Как вы вообще персонал набираете то? У меня уже даже резюме давно удалено, а вы звоните. Да, я два месяца сижу и жду, когда ж мне там из этой конторки наконец позвонят.
08.06.2022
Достоинства Не успел заметитьНедостатки Это мягко сказано.Компания просит выслать фотографию для дальнейшего приглашения на собеседование.Возможно ,вы в розыске или того хуже -фантазия вам в помощь.Если у вас нет морщин на лице и лицо вместо лица-вы им не подходите. Иначе банку с крЭмом ее купите.Одним словом говоря, сколько еще таких шараг в Москве -одному богу известноСудя по отзывам ,ничего не потерял .
05.06.2022
Это мягко сказано. Компания просит выслать фотографию для дальнейшего приглашения на собеседование. Возможно ,вы в розыске или того хуже -фантазия вам в помощь. Если у вас нет морщин на лице и лицо вместо лица-вы им не подходите. Иначе банку с крЭмом ее купите. Одним словом говоря, сколько еще таких шараг в Москве -одному богу известно Судя по отзывам ,ничего не потерял .
24.12.2020
Достоинства Долго думала, какие достоинства, наверное, просто работать, если нет другой работы.Недостатки Работала пока была студенткой, потом ушла, как началась эпидемия. Руководство никакое, собственница фирмы со своими тараканами в голове, ходила всем длину юбок замеряла, чтобы не дай бог свои красивые ноги не показали, нельзя носить декольте, ногти красить в красный цвет. Зарплата серая, платят копейки. Если бы меня родители не содержали, то с голоду можно было бы загнуться. Во время изоляции получила по 20 тысяч за месяц. Родители узнали и велели уходить.
01.11.2020
Достоинства В новый год подарят просроченный шампунь.Недостатки Санта-Барбара. Поймите так, как вам хочется понять. Начиная с руководства заканчивается у грузчика. На складе, в рабочее время выпивают алкоголь, разговор только матерными словами. Никакой культуры. Особенно женщины складе. Наливает сам руководитель склада. Как ни в чем не бывало, собирают заказы в нетрезвом виде, опытные сотрудники в кавычках. Потом за ошибки (опытных) сотрудников удержать с ЗП новичков. Якобы они работают несколько лет и они немогут такую ошибку делать. Либо уволят. ЗП не соответствует объявленому. Об Официальном трудоустройстве можете забыть. На работу берут всех подряд. Используют 2-3 дня или неделю и скажут вы нам не подходите. Но этого можно выявить в первый же день практики, как и все себя уважающие компании делают это. Сотрудники боятся за свое место. По этому не обучают новых людей а просто используют в своих целях что бы свою работу облегчить. А потом вас подставят и уволят. Коллектив очень агрессивный, первой половине дня. После обеда очень добрые потому что уже не в состоянии работать. Ребята так держать. Можете по три раза ходить в алкомаркет. Ваше отсутствие на работе руководства не заметить. Так же как и вашего пьяного состояния на работе. Не тратьте своё драгоценное время на пустяки. Если вы конечно себя уважаете.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галерея косметики. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
15.02.2025
Большая компания, много интересных проектов. Есть возможность развиваться. Приветствуют командировки
13.11.2023
Если вы рассматриваете возможность работы в этой компании, моя рекомендация - держитесь подальше. Вам лучше обойти этот вариант стороной. Глава компании - негативный человек, который некорректно относится к своим сотрудникам. Он нанимает сотрудников, они работают некоторое время, а затем их обманывают с деньгами. Текучесть кадров велика, особенно в руководящем составе. За короткий период времени сменилось много руководителей по разным направлениям. Бюрократические процессы заведены до абсурда: каждое действие нужно протоколировать и отправлять генеральному директору. Это занимает много времени, даже вне рабочего дня. Компания нанимает опытных сотрудников, которые готовы работать усердно. Они работают по 12-14 часов в день, вложив в работу свое сердце и душу. Однако, в итоге, их увольняют, обвиняя в неспособности. Оплата труда задерживается на несколько недель, и в конце концов, генеральный директор сообщает, что не будет платить деньги и удаляет переписку. Моя надежда - что эта информация будет полезной кому-то.
31.07.2025
Приличная заработная плата. Хорошие условия для работы и для отдыха в перерывах. Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
23.06.2025
Работаю в «ЕвроХим» уже третий год – нравится, что здесь дают реальные возможности расти. Оборудование современное, всё прозрачно, руководство адекватное. Зарплата вовремя, премии есть. Если предлагаешь разумные улучшения – поддерживают. Хорошая атмосфера в коллективе, нет лишней бюрократии.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы