Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Это мягко сказано. Компания просит выслать фотографию для дальнейшего приглашения на собеседование. Возможно ,вы в розыске или того хуже -фантазия вам в помощь. Если у вас нет морщин на лице и лицо вместо лица-вы им не подходите. Иначе банку с крЭмом ее купите. Одним словом говоря, сколько еще таких шараг в Москве -одному богу известно Судя по отзывам ,ничего не потерял .
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.01.2024
Руководство не заинтересовано абсолютно в том, чтобы у них работали грамотные люди. ЗП не соответствует рынку. Отчего очевидно, что набирают людей, которые: 1) приходят и отсиживают свое время; 2) перекидывают всю ответственность на других (с больной головы на здоровую). Адекватных вообще практически не осталось. ЗП, которая указана в вакансии и которую обещают на собеседовании, не соответствует действительности. При этом хотят, чтобы за гроши ты был универсальным солдатом. В общем, не тратьте свое время. Иначе сначала вам будут улыбаться в глаза, а любой нужный им момент, выбросят как отработанный материал.
23.12.2022
Достоинства Не смогла узнатьНедостатки Я отправляла им резюме еще два месяца назад. Объявились! Звонит кадровичка и предлагает прийти на собеседование. Я отвечаю, что уже нашла работу. Она обиженным тоном отвечает: "До свиданье". И бросает трубку. А культурно и вежливо и вообще по-деловому в этой шаражке не принято?? Как вы вообще персонал набираете то? У меня уже даже резюме давно удалено, а вы звоните. Да, я два месяца сижу и жду, когда ж мне там из этой конторки наконец позвонят.
08.06.2022
Достоинства Не успел заметитьНедостатки Это мягко сказано.Компания просит выслать фотографию для дальнейшего приглашения на собеседование.Возможно ,вы в розыске или того хуже -фантазия вам в помощь.Если у вас нет морщин на лице и лицо вместо лица-вы им не подходите. Иначе банку с крЭмом ее купите.Одним словом говоря, сколько еще таких шараг в Москве -одному богу известноСудя по отзывам ,ничего не потерял .
05.06.2022
Это мягко сказано. Компания просит выслать фотографию для дальнейшего приглашения на собеседование. Возможно ,вы в розыске или того хуже -фантазия вам в помощь. Если у вас нет морщин на лице и лицо вместо лица-вы им не подходите. Иначе банку с крЭмом ее купите. Одним словом говоря, сколько еще таких шараг в Москве -одному богу известно Судя по отзывам ,ничего не потерял .
24.12.2020
Достоинства Долго думала, какие достоинства, наверное, просто работать, если нет другой работы.Недостатки Работала пока была студенткой, потом ушла, как началась эпидемия. Руководство никакое, собственница фирмы со своими тараканами в голове, ходила всем длину юбок замеряла, чтобы не дай бог свои красивые ноги не показали, нельзя носить декольте, ногти красить в красный цвет. Зарплата серая, платят копейки. Если бы меня родители не содержали, то с голоду можно было бы загнуться. Во время изоляции получила по 20 тысяч за месяц. Родители узнали и велели уходить.
01.11.2020
Достоинства В новый год подарят просроченный шампунь.Недостатки Санта-Барбара. Поймите так, как вам хочется понять. Начиная с руководства заканчивается у грузчика. На складе, в рабочее время выпивают алкоголь, разговор только матерными словами. Никакой культуры. Особенно женщины складе. Наливает сам руководитель склада. Как ни в чем не бывало, собирают заказы в нетрезвом виде, опытные сотрудники в кавычках. Потом за ошибки (опытных) сотрудников удержать с ЗП новичков. Якобы они работают несколько лет и они немогут такую ошибку делать. Либо уволят. ЗП не соответствует объявленому. Об Официальном трудоустройстве можете забыть. На работу берут всех подряд. Используют 2-3 дня или неделю и скажут вы нам не подходите. Но этого можно выявить в первый же день практики, как и все себя уважающие компании делают это. Сотрудники боятся за свое место. По этому не обучают новых людей а просто используют в своих целях что бы свою работу облегчить. А потом вас подставят и уволят. Коллектив очень агрессивный, первой половине дня. После обеда очень добрые потому что уже не в состоянии работать. Ребята так держать. Можете по три раза ходить в алкомаркет. Ваше отсутствие на работе руководства не заметить. Так же как и вашего пьяного состояния на работе. Не тратьте своё драгоценное время на пустяки. Если вы конечно себя уважаете.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Галерея косметики. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Удобное месторасположение, коллектив сплоченный, карьерный рост возможен
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
08.05.2025
Командный дух, сплоченный коллектив, хорошая коммуникация между коллегами. Полная поддержка от руководства. Нужна хорошая физическая выносливость.
21.03.2024
Держитесь братцы скоро зарплату сухарями давать будут а там и до воды не долико
06.04.2024
Много где работал, но тут самое не адекватное руководство. Один только М******* чего стоит, если вы хотите туда устроиться, подумайте раз тридцать и откажитесь
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы