Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании хлеб хмельницкого
Ставрополь
Комментарий
Зарплата не индексируется, задержки на работе не оплачиваются. Постоянная нехватка персонала в следствии чего график будет 3-1 или 5-1 при 12 часовом рабочем дне. Работа тяжелая, в конце дня падаешь. Отношение со стороны начальства "своеобразное"
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании хлеб хмельницкого
10.10.2023
Задержки на работе. Денежную мотивацию можно добавить. Миссия компании размыто порой среди отдельного руководства. Хотя исконнее нравилось управление Компании. Не жалею, что был здесь.
Работник
02.07.2023
Сначала я думала что попала в классную и современную булочную, где готовят вкусный кофе, я работала бариста, многие говорили что к бариста лучше относятся внутри компании нежели к продовцам, но для начальства все сотрудники были мусором. Нельзя было сказать слово поперёк начальству, после этого следовали санкции, тебя либо переводили на точку, где маленькие поток и соответственно ставка за 1ч. И это было наказанием за то че ты открыл рот, сотрудники боялись высказаться, можно было говорить только о том что работа в компании восхитительна и компания самая прекрасная на свете, остольное порицалось. Приведу пример : наступал летний сезон и соответственно летнее меню напитков, для молочных коктейлей нужен был сифон (штука для взбитых сливок) это был мой первый летний сезон и соответственно никто не показывал мне как этим пользоваться, как заправлять и что вообще делать, я написала в рабочий чат и высказал недовольства, по какой причине вы не обучаете своих сотрудников как пользоваться оборудование, и мне в лику пишет наш шеф бариста, что типа ну ты чего, не пиши так больше окей? Постоянно затыкади рот. График моё любимое, тебя могли поставить на точку без твоего ведома в твой выходной и это было нормой, это не считалось переработкой и не оплачивал ось в двойном размере, хотя должно было, потому что это выходной. И все так просто смирились с этим. Меня поставили на точку и предупредили вечером, потому что была нехватка персонала, на следующий день у меня был врач, я написала ей об этом, на что получила ответ, это не обсуждается, выходи, меня не *бут твои врачи и твоё здоровье. Кстати если вам удалось спокойно поесть это будет чудо чудесное, потому что обеда по факту нет, и за это тоже не доплачивают, еее, круто да? Продавцы приходили за час или 1.5 часа, что бы подготовиться к открытию,бесплатно конечно же.
Работник
08.06.2023
Здравствуйте! Сегодня не простое время не только для России но и для всего мира! Идёт специальная операция по спасению мирных жителей Украины. Наши военные делятся своими пайками,спасают людей из под обстрела. Наш президент не однократно говорит о том,что предпринимателям выделяют дотации и,налоговые льготы и т.д. Всё это для того,чтобы сохранить рабочие места и поддержать производство,но это не приоритет [Х.] Два года мы убирали ночами этому господину магазины,всегда шли на встречу,вне графика мыли после ремонта магазины. Ну вот и благодарность пришла,несколько дней назад нам сообщили,что мы не выходим на работу и якобы наш коллектив в какой то отпуск уходит без содержания. Заправляет этим всем левая рука компании [А.] [А.]ну и её четыре помощника по всей вид мости не пуганные люди. Видимо у них ещё не было судебных решений в практике. Говорят такую глупость и сами в это верят. На сегодняшний день уже под зад вылетело около 20 человек. Законы здесь не писаны. Столкнулись с руководителями,тихий ужас как на подбор,законов рф не знают,обстановкой не владеют. Нас просто уничтожили. Причём совести хватает врать. [Г.] [Х.] очень хочетсяпрочитай,что вы творите. Вы думаете так можно с людьми которые работают на Вашу прибыль. А сможете прожить на 25000 рублей. Попробуйте. Мы раньше думали,что Вы не в курсе какое безграмотное у Вас руководство. А сколько толковых людей было и ещё есть пока у Вас,которые выживают в Вашей миссии. Уважаемые жители нашего прекрасного города не ищите работу в этой так называемой компании. Это не благодарные люди с очень глупыми руководителями,без исключения.
Работник
13.02.2023
В компании ценят честность, выплаты зарплаты всегда вовремя, продукция высокого качества, отношение к работникам доброжелательное. Рабочее место отлично оборудовано всем необходимым.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе хлеб хмельницкого
Помогите составить детальное представление о работе в компании хлеб хмельницкого. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
Работник
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
Старший специалист по сопровождению клиентов
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
Помощник менеджера по продажам
30.06.2024
Благодарю за работу эзотерика Дану! Она очень добрый и отзывчивый человек. Еще раз спасибо за результат.
Клиент
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
Старший специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы