Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании хлеб хмельницкого
Ставрополь
Комментарий
Здравствуйте! Сегодня не простое время не только для России но и для всего мира! Идёт специальная операция по спасению мирных жителей Украины. Наши военные делятся своими пайками,спасают людей из под обстрела. Наш президент не однократно говорит о том,что предпринимателям выделяют дотации и,налоговые льготы и т.д. Всё это для того,чтобы сохранить рабочие места и поддержать производство,но это не приоритет [Х.] Два года мы убирали ночами этому господину магазины,всегда шли на встречу,вне графика мыли после ремонта магазины. Ну вот и благодарность пришла,несколько дней назад нам сообщили,что мы не выходим на работу и якобы наш коллектив в какой то отпуск уходит без содержания. Заправляет этим всем левая рука компании [А.] [А.]ну и её четыре помощника по всей вид мости не пуганные люди. Видимо у них ещё не было судебных решений в практике. Говорят такую глупость и сами в это верят. На сегодняшний день уже под зад вылетело около 20 человек. Законы здесь не писаны. Столкнулись с руководителями,тихий ужас как на подбор,законов рф не знают,обстановкой не владеют. Нас просто уничтожили. Причём совести хватает врать. [Г.] [Х.] очень хочетсяпрочитай,что вы творите. Вы думаете так можно с людьми которые работают на Вашу прибыль. А сможете прожить на 25000 рублей. Попробуйте. Мы раньше думали,что Вы не в курсе какое безграмотное у Вас руководство. А сколько толковых людей было и ещё есть пока у Вас,которые выживают в Вашей миссии. Уважаемые жители нашего прекрасного города не ищите работу в этой так называемой компании. Это не благодарные люди с очень глупыми руководителями,без исключения.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании хлеб хмельницкого
10.10.2023
Задержки на работе. Денежную мотивацию можно добавить. Миссия компании размыто порой среди отдельного руководства. Хотя исконнее нравилось управление Компании. Не жалею, что был здесь.
Работник
11.09.2023
Зарплата не индексируется, задержки на работе не оплачиваются. Постоянная нехватка персонала в следствии чего график будет 3-1 или 5-1 при 12 часовом рабочем дне. Работа тяжелая, в конце дня падаешь. Отношение со стороны начальства "своеобразное"
Работник
02.07.2023
Сначала я думала что попала в классную и современную булочную, где готовят вкусный кофе, я работала бариста, многие говорили что к бариста лучше относятся внутри компании нежели к продовцам, но для начальства все сотрудники были мусором. Нельзя было сказать слово поперёк начальству, после этого следовали санкции, тебя либо переводили на точку, где маленькие поток и соответственно ставка за 1ч. И это было наказанием за то че ты открыл рот, сотрудники боялись высказаться, можно было говорить только о том что работа в компании восхитительна и компания самая прекрасная на свете, остольное порицалось. Приведу пример : наступал летний сезон и соответственно летнее меню напитков, для молочных коктейлей нужен был сифон (штука для взбитых сливок) это был мой первый летний сезон и соответственно никто не показывал мне как этим пользоваться, как заправлять и что вообще делать, я написала в рабочий чат и высказал недовольства, по какой причине вы не обучаете своих сотрудников как пользоваться оборудование, и мне в лику пишет наш шеф бариста, что типа ну ты чего, не пиши так больше окей? Постоянно затыкади рот. График моё любимое, тебя могли поставить на точку без твоего ведома в твой выходной и это было нормой, это не считалось переработкой и не оплачивал ось в двойном размере, хотя должно было, потому что это выходной. И все так просто смирились с этим. Меня поставили на точку и предупредили вечером, потому что была нехватка персонала, на следующий день у меня был врач, я написала ей об этом, на что получила ответ, это не обсуждается, выходи, меня не *бут твои врачи и твоё здоровье. Кстати если вам удалось спокойно поесть это будет чудо чудесное, потому что обеда по факту нет, и за это тоже не доплачивают, еее, круто да? Продавцы приходили за час или 1.5 часа, что бы подготовиться к открытию,бесплатно конечно же.
Работник
13.02.2023
В компании ценят честность, выплаты зарплаты всегда вовремя, продукция высокого качества, отношение к работникам доброжелательное. Рабочее место отлично оборудовано всем необходимым.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе хлеб хмельницкого
Помогите составить детальное представление о работе в компании хлеб хмельницкого. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
Главный инженер
20.05.2024
Доброго дня. Хотелось бы поделиться впечатлением о работодателе. Офис удобно расположен от метро 3 минуты ходьбы, сам офис похож на муравейник. В офисе душно, вечно спертый воздух. Есть небольшие кухни, где можно пообедать. В этой компании действительно работают хорошие люди, но их очень мало. Заработная плата не пересматривается , компания коммерческая и индексация отсутствует. Вас реально считают за лизингова раба, который только может работать. Руководство хамски ведет себя и не считает Вас за людей. Вам могут рассказать красивые обещания, но по факту это просто обман, который Вам вешают на уши. Денег и хорошего отношения, там точно не найти . Есть небольшой ДМС и своевременная выплата, это единственные плюсы в этом работодателе.
Менеджер
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Клиент
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Оператор склада
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы