Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Первое что хочу отметить - это хорошее отношение к сотрудникам на всех уровнях -и со стороны коллег и со стороны руководства. Мне нравится что нет отношения сверху-вниз и все проблемы можно обсудить со всеми напрямую. К идеям начальство прислушивается, премии нам добавили с начала года. ЗП вовремя всегда, компания хорошая
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.06.2025
не все процессы работают идеально — иногда возникают ситуации, когда сложно всё контролировать или понять, почему что-то идет не так. и это создает определенные сложности в работе и требует больше времени на решение проблем Работаю в компании уже больше 2х лет много чему успела научиться и это мотивирует развиваться дальше, а коллеги охотно помогают в этом) нравится, что могу брать на себя сложные задачи компания дает хорошие возможности для ростаи самореализации, и я надеюсь, что со временем всё станет ещё лучше!!
01.06.2025
Хотелось бы больше автоматизированных процессов, много программ, в которых приходится работать, в остальном по условиям труда всё устраивает Полностью удалённая работа, ездить никуда не нужно, всё что нужно для работы бухгалтерии есть, пару раз в месяц приезжаю в офис, чтобы распределить документы Понимающее руководство, если есть какие-то вопросы всегда подскажут
15.05.2025
Своевременная выплата заработной платы, без задержек, все прозрачно. Трудоустройство официальное, больничные,отпуска - все, как положено, оплачивается. Компания надежная, руководство адекватное.
14.03.2025
Переработки. Работа даже в отпуске. Работа в формате многозадочности. Выгорание, текучка кадров. Место где можно заработать, система, честность, порядочность, прозрачная система оплаты.
07.03.2025
Остались еще у нас затянутые некоторые процессы, пока никуда от этого не деться, но надеюсь что и это со временем исправят. Ну и темп, я думаю он не всем подойдет -информации много, тут нельзя просто научиться 1 раз и работать на автомате. Постоянно чему-то дополнительно учишься, что-то меняется. Зато не скучно) Очень круто, что за последний год стало больше обучений, активности и что большой упор сейчас делается на развитие скиллов менеджеров. Постоянно вводятся какие-то улучшения после встреч и собраний и действительно приятно, что компания слышит своих сотрудников Коллектив это вообще отдельно - наши ребята -100 из 10!)) Всегда помогут, подхватят когда завал. В целом с большинством людей попросту приятно работать и коммуницировать
14.02.2025
В первые месяцы пришлось изучить много материала, что вызывало стресс, хотя на зарплату это не влияло. Сейчас обучение для новичков улучшили, им стало легче. Коллеги всегда готовы помочь. Было бы полезно оплачивать билеты на корпоративные мероприятия — это укрепит командный дух. Отсутствие ДМС заметно, его введение стало бы значительным плюсом.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ChinaToday. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Хотелось бы, чтобы зарплата была повыше. И чтобы отпуск сделали оплачиваемым
26.10.2023
Не взяли на работу по семейным причинам!!! Если ЧТО это противоречит закону!!
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
14.11.2024
В целом мне очень понравилось здесь работать. Подкупает то, что медицинская комиссия проходит за счет работодателя, сразу настраивает на позитивный лад. В дальнейшем довольно приличные ставки на линии. Рабочая одежда за счет работодателя. Из минусов могу сказать, что не всегда удобно добираться до работы, но это не имеет значения для тех, у кого есть личный транспорт.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы