Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Руководство демократичное, комфортная неформальная обстановка. Фирма развивается, можно не волноваться за свое будущее. Коллектив шикарный, вместе давно работаем. Хотелось бы больше совместных мероприятий, которые еще больше сплотят нас. Если вы хотите здесь работать, то милости просим.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.05.2025
Своевременная выплата заработной платы, без задержек, все прозрачно. Трудоустройство официальное, больничные,отпуска - все, как положено, оплачивается. Компания надежная, руководство адекватное.
24.06.2024
первое - это организация удаленного рабочего места и оперативная тех поддержка. могу сказать что когда пришел, зп соответствовала заявленной и неплохо выросла за время моей работы, есть внутри компании рост и обучение. коллектив сплоченный и все друг-друга выручают, люди у нас приятные. если что-то можно улучшить, все довольно быстро делается. Премии в компании тоже есть регулярные.
13.08.2023
Нету, видно что компания всегда развивается и растет, и минусы скорее как зоны ближайшего развития. В компании оперативно и открыто реагируют за запросы сотрудников.
02.07.2023
Вовремя платят зп, неплохой коллектив, график который можно подстраивать под себя. В целом неплохая компания.
16.04.2023
Гибкий подход к рабочим процессам и вопросам, требующим решения. Возможность работать как в офисе, так и удалённо.
03.02.2023
Компания честная, зарплату платят всегда своевременно и команда тут долго работает, текучки нету. Сейчас читаю отзывы и понимаю, что наверное время прошло уже и компания стала лучше относится к сотрудниками. У меня только хорошие впечатления от работы здесь.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ChinaToday. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
29.12.2023
Работаю на курьерской доставке. Оформление по ТК, зарплату начисляют без задержек. В плане работы каких-либо проблем у меня не возникало, ни с клиентами, ни с работодателем. По доставке получаю верную информацию, никакой путаницы. Удовлетворен условиями труда и оплатой.
17.02.2025
1.Компания, которая дает возможность реализовать себя в профессиональном развитии. 2. Задачи интересные и сложные, но выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост 3. Созданы и постоянно улучшаются условия работы, начиная от интересных тренингов и обучения, и заканчивая интересными корпоративами 4. Коллектив из настоящих специалистов, с которыми можно и посмеяться, и качественно закрывать задачи 5. Достойная оплата труда
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы