Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБелореченск
Комментарий
Работаю в компании 12 лет, работа нравится, зп хорошая, коллектив дружный, руководство хорошее, премии, доплаты,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.12.2025
Создание видимости работы ТМ при посещении ППС Клубы делятся на 2 категории 1.цивил 2.помойка Я работала в клубе под вариантом 2 в связи с тем что мы хотели не только улучшить свои условия работы но и думали о комфорте гостей,постоянно просили ремонт,смену кресел,изменить схему ставкоматов,столов благодаря этому мы бы сократили посещение мало платежных клиентов и их места бы занимали цивильные люди В нашем клубе был неповторимый аромат туалета ,немытых тел,грязных носков,(.я до сих пор отстирывать одежду) Руководство не восприняло это предложение подтвердив свое не восприятие вопросом что мы хорошо получаем,сидите и молчите Когда я увольнялись,мне наш руководитель ещё раз подчеркнул сидела бы и так дальше с хорошей ЗП,я человек идеалистичный поэтому не сошлись ,желаю Фонбету не хворать Своевременная зп,интересные курсы,тесты благодаря которым прививается интерес,любовь к спорту( проявлять ее нельзя,табу)
07.12.2025
Работала в Москве,была прикреплена к ППС.Мой отзыв исходит из реальности работы подразделяется на отрицательное и положительное Я посвятила работе в фонбете часть небольшую жизни она ровнялась 3 года которые я самоотверженно отдала этой компании Основополагающее это реальность,а отрицательные и положительные отзывы делайте сами Меня очень хорошо обучали,но при этом вопросы о личных увлечениях спорта это табу,нельзя,запрет Меня посадили на ППС,периодически приезжал ТМ он задавал вопросы,я убедилась что можно промолчать либо ответить,результат был един,три года я отсидела глядя на стену напротив,при уходе я спросила чьи можно давать телефоны для рекомендации,мне никто не ответил,на данный момент я прекратила деятельность рабочую и ушла в силовики Белая зп,отпускные,лёгкая работа
24.11.2025
Нет Всегда делаю ставки в легальный букмекерской конторе Казахстана. Честно проводят ставки. Никогда не обманывают. Быстрый вывод выигранных средств. Официальный букмекер на территории Казахстана http://ubet.kz
04.11.2025
Видеонаблюдение высылает якобы нарушения кассиру, которое не соответсвует действительности! Начинаешь разбираться и по факту не так , как ОНИ это видят! Так невозможно работать No
04.10.2025
вас не возьмут на работу если вы ставите, и ставили в ближайшие 2-3 года Все в целом то достойно там было и по сотрудникам и по остальному, но есть один большой нюанс, дальше о нем в недостатках
07.04.2025
Прошла стажировку за пять дней, изучила значительный объем информации, связанной с работой, и до сих пор у меня на руках осталось около полукилограмма бумаг. Заполнила все необходимые документы. Увидела свою фамилию в таблицах, что подтверждает факт моего участия в процессе отбора. За почти сутки до официального начала работы мне написал менеджер и сообщил, что не могут меня принять на работу, так как выходит другая женщина из декрета и они обязаны предоставить ей место. Мне не предложили альтернативные варианты трудоустройства, что означает, что я отработала пять дней бесплатно. Деньги за стажировку, а именно 2500 рублей, мне отдали со скандалом. Руководство в лице менеджеров показало себя крайне некомпетентным. В офисе предоставляются неограниченные чай и кофе для сотрудников, большая часть обязанностей связана с бухгалтерией и обслуживанием игроков.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БК Fonbet. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
04.09.2024
Контора кидает людей на деньги! сначала ты приходишь на "ученический" договор (хорошо, если его вообще выдадут) потом "переходишь" на постоянный. но денег тебе не видать в любом случае. в договоре (если его вообще сделали) прописан МРОТ. при увольнении, или при любой ситуации, в которой великолепному генеральному что-то не понравится, ты лишишься всех денег. А генеральный там просто ***. я таких еще не встречал на своем веку. Текучка постоянная. Люди на потоке приходят и уходят, потому что работать там невозможно. Все хорошие отзывы накручены. Я сам видел, как это делают. Не ведитесь на всё это, если вам дороги ваши силы, нервы и время. На собеседовании рассказывают сказки, реальность же совсем другая.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
05.09.2025
Вы точно сможете не только работать, но и учиться чему-то новому. Для сотрудников есть и скидки на курсы от Синергии, проводятся разные мероприятия, которые я по возможности стараюсь посещать. За три года я замечаю, что улучшил свои профессиональные навыки и личностные качества.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
15.02.2025
У компании своя корпоративная культура. Те, кто хотят в чужой монастырь со своими правилами - быстро уходят.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы