Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Asana Marketing Group
Москва
Комментарий
Работаю два года, оплачивается отпуск, два раза в неделю — стабильно выходной. AMG даёт возможность развиваться — в очередной раз иду на повышение. Сама работа интересная, находишься в постоянном общении, но есть и бумажная волокита, так как с ответами все строго.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Asana Marketing Group
17.02.2025
Я пришла совсем недавно — 2 месяца как. Опыта ВООБЩЕ не было, я думала, что меня не станут брать. Но с собеседования вышла воодушевлённой. Обучение было в плане количества информации объёмным, ну и потом началась работа. Коллектив отличный, если бы не они, я бы может не дошла бы до конца. Все очень поддерживали и помогали, если было сложно. Надеюсь все получится у меня.
Работник
17.02.2025
Работаю в компании Асана по направлению Face-To-Face маркетинга 2-й год. Сейчас отвечаю за несколько крупных проектов. Хорошие возможности, но не для ленивых — и учиться нужно, и активность проявлять. У кого есть организаторские способности — большой плюс.
Работник
17.02.2025
В компании Асана мне нравится адекватная мотивация, здесь замечают, когда человек прикладывает усилия. Есть система поощрений, коллеги бывали за границей. Трудоустроена я пока что 4 месяца, перед этим была платная стажировка. Прием на конкурсной основе, после собеседования.
Работник
17.02.2025
Пришёл недавно в компанию, мне все нравится. Начал обучаться работе, ещё много чего надо узнать, но я стараюсь и у меня вроде получается. Подружился с коллективом, все молодые и весёлые.
Работник
15.10.2023
Работа постоянно в разъездах. Только въезжаешь как провести рекламную акцию на одном проекте, как подъезжает второй и третий. Если хотите иметь больше 60к обязательно катаешься в командировки. Есть дресс-код, в толстовке и джинсах не походишь. Большой объем инфы на обучении, стажерам тяжело все усваивать первое время.
Работник
22.09.2023
Приятный коллектив и хорошая атмосфера). Получаешь отличный опыт в маркетинге, учишься чему-то новому.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Asana Marketing Group
Помогите составить детальное представление о работе в компании Asana Marketing Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
06.08.2024
На территории есть спорт зал с очень привлекательными ценами, но не это главное. Я в полном восторге, что по согласованию с руководителем, я могу в обеденный перерыв позаниматься. Регулярно сотрудникам предлагаются скидки. Можно после работы или до работы позаниматься. Мне как человеку, который следит за здоровьем, это очень важно!
Сотрудник
06.06.2025
В продажах как, хочешь много получать умей продуктивно работать. С руководством повезло, адекватное, не истеричное, но и требования тоже не лайт версия. Ассортимент надо знать как таблицу умножения. Поэтому первые три месяца память работает в усиленном режиме, потом проще и легче стало с покупателями работать, а чем больше средний чек, тем выше зарплата, которая выплачивается всегда в срок.
Продавец-консультант
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Кладовщик
29.11.2025
Ханин , Деревянский Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов, Под махинации 10. Много дешевого Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Отрицательные стороны Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты.
Менеджер
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
Менеджер по продажам в торговом зале
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы