Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В компании Асана мне нравится адекватная мотивация, здесь замечают, когда человек прикладывает усилия. Есть система поощрений, коллеги бывали за границей. Трудоустроена я пока что 4 месяца, перед этим была платная стажировка. Прием на конкурсной основе, после собеседования.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работаю два года, оплачивается отпуск, два раза в неделю — стабильно выходной. AMG даёт возможность развиваться — в очередной раз иду на повышение. Сама работа интересная, находишься в постоянном общении, но есть и бумажная волокита, так как с ответами все строго.
17.02.2025
Работаю в компании Асана по направлению Face-To-Face маркетинга 2-й год. Сейчас отвечаю за несколько крупных проектов. Хорошие возможности, но не для ленивых — и учиться нужно, и активность проявлять. У кого есть организаторские способности — большой плюс.
17.02.2025
Я пришла совсем недавно — 2 месяца как. Опыта ВООБЩЕ не было, я думала, что меня не станут брать. Но с собеседования вышла воодушевлённой. Обучение было в плане количества информации объёмным, ну и потом началась работа. Коллектив отличный, если бы не они, я бы может не дошла бы до конца. Все очень поддерживали и помогали, если было сложно. Надеюсь все получится у меня.
17.02.2025
Пришёл недавно в компанию, мне все нравится. Начал обучаться работе, ещё много чего надо узнать, но я стараюсь и у меня вроде получается. Подружился с коллективом, все молодые и весёлые.
15.10.2023
Работа постоянно в разъездах. Только въезжаешь как провести рекламную акцию на одном проекте, как подъезжает второй и третий. Если хотите иметь больше 60к обязательно катаешься в командировки. Есть дресс-код, в толстовке и джинсах не походишь. Большой объем инфы на обучении, стажерам тяжело все усваивать первое время.
22.09.2023
Приятный коллектив и хорошая атмосфера). Получаешь отличный опыт в маркетинге, учишься чему-то новому.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Asana Marketing Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
12.02.2025
Профессиональное и интересно обучение, хороший и приветливый коллектив. Есть перспективы в профессиональном росте. Все выплаты строго в срок, без задержек.
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
12.06.2023
Работаю 3 года 4 месяца Работаю директором магазина За это время, развил в себе такие качества как: ораторское искусство, вести за с собой людей, заработок денег, финансовая грамотность. Зп от 180. Все нравится, минусов нету
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
15.02.2025
Стандартный набор: график 5/2, ДМС и всякое подобное. Из плюсов могу отметить возможность выбрать время обеда с 12:00 до 15:00. В целом стандартный нормальный работодатель.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы