Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНовосибирск
Комментарий
Относительно недавно устроилась сюда. Общее впечатление о компании исключительно положительное. Период адаптации проходит комфортно. Отличный коллектив, который всегда подскажет и поможет. Современный офис. Конкурентная ЗП. Возможность развиваться как горизонтально, так и вертикально.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.12.2023
Офис располагается не далеко от дома, график работы, заработная плата во время, и много что можно перечислять плюсов
13.12.2023
Офис располагается не далеко от дома, график работы, заработная плата во время, и много что можно перечислять плюсов
13.12.2023
Работаю в компании без малого 9 лет, за которые я прошел от младшего научного сотрудника слесаря на производственном участке до руководителя службой сервиса. Что сказать, за эти годы набрался колоссального опыта в плане работы как с людьми, так и с техникой, в особенности с грузоподъемным оборудованием, что не удивительно. Очень радует открытость руководства как в простом "бытовом" общении, так и в рабочих вопросах. Выслушают, помогут советом и делом. Готовы и открыты к новым предложениям, готовы расти и развиваться.
13.12.2023
Работаю в компании без малого 9 лет, за которые я прошел от младшего научного сотрудника слесаря на производственном участке до руководителя службой сервиса. Что сказать, за эти годы набрался колоссального опыта в плане работы как с людьми, так и с техникой, в особенности с грузоподъемным оборудованием, что не удивительно. Очень радует открытость руководства как в простом "бытовом" общении, так и в рабочих вопросах. Выслушают, помогут советом и делом. Готовы и открыты к новым предложениям, готовы расти и развиваться.
13.12.2023
Относительно недавно устроилась сюда. Общее впечатление о компании исключительно положительное. Период адаптации проходит комфортно. Отличный коллектив, который всегда подскажет и поможет. Современный офис. Конкурентная ЗП. Возможность развиваться как горизонтально, так и вертикально.
20.08.2023
Репутация, бренд и узнаваемость. Компания находится на этапе интенсивного развития и становления. Совершенствуются процессы, расширяется штат, открываются новые офисы в разных городах России, строится новый производственный цех, что еще более прочно укрепляет конкурентные позиции на рынке. Руководство компании ценит каждого сотрудника, открыто к диалогу и инновационным идеям. В компании работают не только профессионалы своего дела, но и просто замечательные люди. В офисе созданы максимально комфортные условия, как для работы, так и для отдыха (обеденная зона, душевая комната, кофе машины и даже кофе, сливки, молоко - за счет компании!!!). Корпоративная жизнь заслуживает особых похвал. Достойный уровень оплаты труда, своевременные выплаты и бонусы. Рада быть частью этой компании!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПКФ СТРОП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2024
Этой зимой мужчина собрал свои вещи, заблокировал меня везде, где только мог, и ушел к другой женщине. Я потратила до фига денег на различных магов. Единственная кто помогла, и которая довела меня до результата была эзотерик Дана. Буквально за 5 дней я получила результат. Мужчина вернулся, я довольна. Если нужна помощь, обращайтесь, она точно поможет! Проверено на себе! Ватсап ее 89601981108 Берегите свое время, нервы и деньги.
20.11.2023
Работала с самого создания. Раньше, до смены руководства, было норм, а этой осенью началось. Чтобы начать работать полноценно нужно уволить менеджера Наталию и начать уважать кадры.Набор ведётся постоянно и постоянно идут увольнения, по 15 человек в неделю. Обещания гибкого графика только на бумаге. Договоры не заключают, а там кто работает давно поменяли мотивацию, но не предоставляют доп соглашения. Не шлют акты выполненных работ. Всех когда то трудоустроенных по тк увольняют по сокращению или придираться к каждому шагу, просто потому, что ткашники им не выгодны Работа в холодной базе.
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы