Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ПКФ СТРОП
Новосибирск
Комментарий
Работаю в компании без малого 9 лет, за которые я прошел от младшего научного сотрудника слесаря на производственном участке до руководителя службой сервиса. Что сказать, за эти годы набрался колоссального опыта в плане работы как с людьми, так и с техникой, в особенности с грузоподъемным оборудованием, что не удивительно. Очень радует открытость руководства как в простом "бытовом" общении, так и в рабочих вопросах. Выслушают, помогут советом и делом. Готовы и открыты к новым предложениям, готовы расти и развиваться.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ПКФ СТРОП
13.12.2023
Офис располагается не далеко от дома, график работы, заработная плата во время, и много что можно перечислять плюсов
Работник
13.12.2023
Офис располагается не далеко от дома, график работы, заработная плата во время, и много что можно перечислять плюсов
Работник
13.12.2023
Работаю в компании без малого 9 лет, за которые я прошел от младшего научного сотрудника слесаря на производственном участке до руководителя службой сервиса. Что сказать, за эти годы набрался колоссального опыта в плане работы как с людьми, так и с техникой, в особенности с грузоподъемным оборудованием, что не удивительно. Очень радует открытость руководства как в простом "бытовом" общении, так и в рабочих вопросах. Выслушают, помогут советом и делом. Готовы и открыты к новым предложениям, готовы расти и развиваться.
Работник
13.12.2023
Относительно недавно устроилась сюда. Общее впечатление о компании исключительно положительное. Период адаптации проходит комфортно. Отличный коллектив, который всегда подскажет и поможет. Современный офис. Конкурентная ЗП. Возможность развиваться как горизонтально, так и вертикально.
Работник
13.12.2023
Относительно недавно устроилась сюда. Общее впечатление о компании исключительно положительное. Период адаптации проходит комфортно. Отличный коллектив, который всегда подскажет и поможет. Современный офис. Конкурентная ЗП. Возможность развиваться как горизонтально, так и вертикально.
Работник
20.08.2023
Репутация, бренд и узнаваемость. Компания находится на этапе интенсивного развития и становления. Совершенствуются процессы, расширяется штат, открываются новые офисы в разных городах России, строится новый производственный цех, что еще более прочно укрепляет конкурентные позиции на рынке. Руководство компании ценит каждого сотрудника, открыто к диалогу и инновационным идеям. В компании работают не только профессионалы своего дела, но и просто замечательные люди. В офисе созданы максимально комфортные условия, как для работы, так и для отдыха (обеденная зона, душевая комната, кофе машины и даже кофе, сливки, молоко - за счет компании!!!). Корпоративная жизнь заслуживает особых похвал. Достойный уровень оплаты труда, своевременные выплаты и бонусы. Рада быть частью этой компании!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ПКФ СТРОП
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПКФ СТРОП. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
09.12.2024
ВкусВилл - это безумно крутая и лояльная компания, которая заботится о своих сотрудниках. Есть компенсация расходов на обед, система наставничества и возможность карьерного роста. Для меня все эти критерии очень важны, ведь они помогают не только ощутить свою ценность как сотрудника, но и позволяют развиваться как профессионалу.
Продавец консультант
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
Менеджер
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы