Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ARAVIA
Москва
Комментарий
Хочу сэкономить время других соискателей,т.к. мое время эти люди проглотили,не прожевывая. Приезжала на собеседование на должность Фотографа. Насторожила еще формулировка в вакансии "проводим конкурс на должность...",при этом не указали даже зарплату,какой "приз" получит победитель "конкурса"?))) Рассчитывала выяснить это при встрече,по телефону мне только сказали,что готовы удовлетворить моим зарплатным ожиданиям,указанным в резюме.Итак,приезжаю я в офис в назначенное время. Меня встречает какой то парень (менеджера по персоналу [А.] в этот день,как оказалось,не было,хотя она была на связи в ватсап все утро и не предупредила меня,ну ок...). Парень походу единственный мужчина в офисе,когда он зашел со мной в рекламный отдел,сцена напомнила кадр из шоу "Холостяк" на тнт)) Но это так,отступление)) Просто не люблю женские "сплоченные" коллективы)))Далее со мной должна была пообщаться руководительница,которая взяла ссобой еще какую то девочку (никто из них особо не напрягся представиться) и повела меня в их фотостудию. Руководительница все же представилась,тоже [А.]но не для того,чтобы отвечать на мои вопросы,знакомиться со мной и общаться,а для того,чтобы скорее запрячь меня делать тестовое задание!Я уже говорила их "холостяку" и повторила это [А.]что со мной еще не проводили собеседование и у меня есть вопросы... Она вначале попыталась изобразить удивление,типа эйчара сегодня нет на месте,ах какое недоразумение...)) А потом честно призналась в их мотивах: "Мы не хотим тратить полчаса час своего времени,чтобы провести собеседование с кандидатом,работы которого нам не понравятся" (при том,что она подтвердила,они видели мое портфолио и понимают,что я достойный кандидат).На что я ответила так же логично: "а почему я должна тратить полдня жизни на дорогу до вас,полтора часа сейчас на съемку,потом еще полдня дома на обработку этих тестовых кадров,если я даже не знаю,за что "бьюсь"?)) Какой мой интерес? Что вы мне предлагаете?Она попыталась,не предложив мне даже присесть (я стояла с вещами в руках),как то криво ответить на мои вопросы... Из ее неуверенных ответов я поняла только,что белая часть зарплаты для "победителя" их "конкурса" будет составлять не более 40 т.р. Что довольно грустно для такой крупной солидной компании.А серая часть думаю,многие уже поняли за последние годы,что в нашей стране она становится не доступна в случае любого кризиса или плохого настроения начальства)) Я продолжила настаивать,что хотела бы более подробное собеседование и четкие ответы на свои вопросы. На что руководитель развела руками,и поняв,что тестовое я на таких условиях делать не буду,быстро отправила меня домой,сказав,что "передаст информацию".Выходя из офиса,я еще раз написала эйчару,что готова буду выполнить тестовое,когда получу ответы на свои вопросы,на что она просто перестала отвечать. Ответила только спустя два дня "Спасибо,удачи". Это верх неуважения к соискателям и их времени,нарушение договоренностей,некрасивое и непрофессиональное поведение. Слов нет просто.Приехала на собеседование,которое никто даже не собирался проводить! И никто в итоге так и не извинился и не попытался решить ситуацию. Фу такими быть,Аравия! Ваши эйчары и руководителиэто ваше лицо! И это уродливое хамское лицо никакой косметикой не замазать!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ARAVIA
18.02.2023
Хочу предупредить соискателей ни в коем случае не стоит ехать на собеседование в организацию "Аравия" которая находится в городе Протвино.Менеджеры по телефону обманывают, если у Вас нет своего автомобиля, расстояние от остановки "Заводская" или"БСИ" очень далеко. Пешком минут 30. Далее, меня даже не пустили на собеседование охрана причина "у них клиенты, погуляй пол часика"....
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ARAVIA
Помогите составить детальное представление о работе в компании ARAVIA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Ольга С
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
Директор
02.03.2023
Компания воплотила безумную идею - установку лифта в частном доме. Что же мы теперь, как Ниро Вульф, поднимаемся исключительно в надежной и красивой кабине. Заморочек менеджеры от нас услышали много. Но отнеслись с пониманием. По цене все обошлось без шестизначных цифр.
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
06.10.2025
Работа с account.coreinvsideas.com стала для меня положительным опытом. Я впечатлён широким выбором активов. Это позволяет мне экспериментировать с различными стратегиями торговли. Я давно искал брокера, который бы мог предложить такие условия. Круглосуточная поддержка — это важный аспект, который я особенно ценю. Задав вопрос, я всегда получаю исчерпывающий ответ, что исключает неопределенность в торговых ситуациях. Выплаты происходят быстро, что является важным критерием для любого трейдера. Я также активно использую еженедельную аналитику, предоставляемую брокером. Эта информация помогает мне принимать более взвешенные решения. Я совершенно уверен в надежности этого брокера и намерен продолжать работу с ним. Рекомендую account.coreinvsideas.com всем, кто ищет качественного партнера в мире трейдинга.
Трейдер
24.08.2024
Директор полный неадекват, сейчас нужно одно, через час другое и так целый день. В глаза улыбается, за спиной на каждого сотрудника выливает грязь, если сегодня у него нет настроения-ты дерьмо и вообще ты уволен. Как говорится рыба гниет с головы. Большая текучка, из долгоживущих в этой компании от силы 4 человека, остальные меняются со скоростью света. Видимо нужна бесплатная рабочая сила.Зарплату официальную прописывают минималку, чтобы при увольнении вас кинуть. Адаптации нет никакой, сам сиди и разбирайся во всем. Коллектив в основном очень токсичный, все друг друга пытаются слить. Читал о них положительные отзывы на дримджобе, негативные скорее всего удаляют
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы