Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюХимки
Комментарий
Больше рейсов корпоративного автобуса, потомучто ходит только к сменам. На складе работают хорошие ребята, все друг другу помогают, есть горячее питание и страховка, скидки на продукцию. Руководители внимательные, к ним всегда можно подойти с любой просьбой и вопросом.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.11.2024
Больше корпоративных мероприятий) А в остально все супер! Всем друзьям рассказываю как у нас круто Крутое место для развития и карьерного роста! Современные проекты, люди и вообще подход к работе)
22.11.2024
Больше автобусов, для удобной логистики от разных станций до Склада в Перепечино . Проработав в компании брльше года , хочется отметить , что наше руководство всегда готово встретится , готово к диалогу с сотрудниками . Всегда можно подойти к руководителям и решить любой вопрос , независимо от того какую должность занимаешь. Отдельно спасибо за горячие обеда , страховку , фирменную одежду . Приятно , что работает программа - Приведи друга! Я с удовольствием рекомендовал на работу своих друзей
13.11.2024
Побольше мероприятий спортивных . Хотелось бы тренингов , обучения , совместных выходов с командой Я с удовольствием хочу поблагодарить компанию за хорошую школу . Профессионально очень вырос . Нравится атмосфера в коллективе . Большое внимание уделяется сотрудникам . Никогда бы не уволился если бы не переезд на новое место жительство .
23.09.2024
Чего мне не хватало - это корпоративных мероприятий , для того чтобы больше общаться в неформальной обстановке Дружный коллектив, отличные возможности для карьерного роста, стабильная зарплата, внимательное руководство, высокий уровень доверия к сотрудникам.
11.08.2024
Компанию постоянно развивалась и улучшала все аспекты своей деятельности и условий для сотрудников, поэтому трудно, что-то порекомендовать. Все было прекрасно, а малейшие недочеты моментально устраняли. Могу пожелать, всегда прислушиваться к сотрудникам и идти вместе для постоянного усовершенствования бизнеса. Я попал в компанию 3 года назад и за все это время мне нравилось все. Один из самых прекрасных коллективов, все позитивные, помогают друг другу и принимают как семью. Очень комфортный офис с панорамными окнами, много света, комфортно для глаз, Бесплатное питание, кухня, парковка, гибкий график, зоны отдыха, крутые рабочие ноутбуки и компьютеры, спортзал, чай, кофе, фрукты, сладости. Всегда можно улучшать навыки вместе с коллективом, условия по зп устаивали. Но я вынужден был покинуть компанию из-за семейных обстоятельств (в хорошем ключе),вспоминаю всегда с теплотой.
20.08.2023
Очень впечатлило HR подразделение , такого внимания и заботы давно не встречал . Спасибо , что можно обратится по любому вопросу и сразу получить ответ . Компания и руководство очень много делают для сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании VVP Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы