Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Можно улучшить зарплату, о которой все в этой компании жалуются. Но руководству, похоже, все равно. С каждым годом задач становится всё больше, а зарплата остаётся прежней. Не ценят ещё и специалистов: уходят хорошие кадры, которых потом сложно найти, а им всё равно. Они живут по принципу: незаменимых людей нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2024
Руководство не интересуется проблемами отделов, начальники отделов также. Отношение к сотрудникам не какое в не зависимости сколько ты тут работаешь и как. Большинство сильных кадров уволилась. Коллектив и только он, зарплата без задержек в остальном плюсов нет.
25.09.2023
Гнать начинают сразу в переписке ещё до собеседования. Сначала утверждают,что вакансии у них нету,а потом выясняется,что специально для меня есть одна ставка. Описание вакансии отсутствует,а другая вакансия,описание которой предоставляет служба занятости,не существует. У руководителя отдела телеграмма нет,писать некуда,но он готов в устной форме пояснить,кто и для каких целей им нужен,потому что «хорошие специалисты всегда нужны»!Как в ушедшие 90 е,почувствуйте себя победителем в лотерее!Ведущий менеджер по персоналу: [Т.] [М.] +7 968 731 0781,[email protected]Руководитель отдела: +7 965 878 16 10 [Д.]
10.09.2023
Гнать начинают сразу в переписке ещё до собеседования. Сначала утверждают, что вакансии у них нету, а потом выясняется, что специально для меня есть одна ставка. Описание вакансии отсутствует, а другая вакансия, описание которой предоставляет служба занятости, не существует. У руководителя отдела телеграмма нет, писать некуда, но он готов в устной форме пояснить, кто и для каких целей им нужен, потому что «хорошие специалисты всегда нужны»! Как в ушедшие 90-е, почувствуйте себя победителем в лотерее! Ведущий менеджер по персоналу: Таран Мария: +7 968 731 0781, taran.ma@oilpc.ru Руководитель отдела: +7-965-878-16-10 Денис
27.09.2022
по Москве ЗП отстают от рыночных. адекватное руководство и коллектив. работа по кодексу полностью, оплата переработок, ДМС. в общем и целом работать комфортно.
26.07.2022
Индексация, уважение к сотрудникам График свободный, больше ничего не нравится, работаю только из-за него.
12.06.2022
зарплата, отношение к работе и к сотрудникам удалённая работа ДМС
Помогите составить детальное представление о работе в компании Топливная Процессинговая Компания. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
06.09.2024
Сегодня пятница, а значит никто не уйдёт домой вовремя, потому что дезориентированная лохушка Бахтадзе АнналАнька ненавидит своих детей и не торопится к жирной 300 килограммовой медузе Григорию. Жирный боров хозяин маршрутки из Щербинки хорошо устроился на тощей шее Бахтадзе. Тощая гнида вывозит жирного борова 2 раза в год на Мальдивы или в Египет. По пятницам к ним приходит убирать зассаную двушку на Каширке уборщица за 3 косаря. Матершинница страпонесса Бахтадзе любит вечером попить пивка со своим жирным хряком, а потом у нее под глазами мешки размером с Бирюлёво
15.03.2024
Стабильная з/п, дружный коллектив, компания надежная с карьерным ростом, компанию рекомендую. Оплачиваемые отпуск и больничный.
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы