Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Достоинства Можно развиваться.Тест на заспам. Купить тягач новый и с пробегом, купить полуприцеп новый и с пробегом, купить самосвал новый и с пробегом, купить грузовик новый и с пробегом.Недостатки Сушилка в туалете часто не видит мои руки
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.04.2025
Компания имеет проблемы с кадровой политикой, поскольку предлагает потенциальным сотрудникам совершенно другую работу, чем та, которая была обещана в вакансиях. Рекрутеры осведомлены об этом расхождении, но все равно приглашают кандидатов на собеседования, где и раскрывается истинная картина. Такое отношение подрывает доверие соискателей и наносит ущерб репутации компании. Если у вас есть свободное время, можете посетить их собеседование, так как оно проходит недалеко от центра города.
07.04.2025
Компания размещает объявления о вакансиях, но фактические обязанности могут отличаться от информации, представленной на сайте по трудоустройству. Рекрутер в курсе этого несоответствия, но все равно приглашает кандидатов на собеседования, где им сообщают о другом наборе задач. Вот так компания поступает с кандидатами. Близко к центру.
08.08.2024
1)проблема взаимоотношений с другими отделами. Коммуникации нет никакой. Механизм всей компании не работает слажено. 2)стыдно официальному дилеру работать с такой низкой официально зп-20 тысяч официальное -остальное в конверте и никогда не знаешь сколько дадут зп;) 3) абсолютно не прозрачная система выплат больничных/отпускных (могут их даже не проводить) 4)планы ставят либо очень завышенные ,либо вообще не ставят ,а если понимают что все отделы выполняют план его могут поменять задним числом на более высокий. 5)нет системы мотивации ,ее меняют каждый месяц (никакой стабильности) Всем нужны профессора и академики. Сначала на собеседование говорят да ты нам подходишь. Не беспокойся научим покажем.... Будет корпоративное обучение. На деле кого то отправили в Москву и другое место на обучение остальных нет. Один раз было так называемые обучение кино на 2 часа и все. Хотя изначально говорилось что опыта мало и многого не знаешь как и китайские марки. Одна смена хорошая вторая корчит из себя гения. Половина оборудования нет иди сломано. Потом задают вопрос почему машины стоят почему ничего не делаешь.Всем плевать кто ты и что ты за то хотят чтобы ты все знал. Про увольнение узнаешь через кого то и по факту а не заранее. Ещё не известно оплатят за не отгуленый отпуск.
14.02.2024
Свобода в действиях, все мы профессионалы своего дела, и все ориентированы на результат. Возможность удалёнки. Обучение! Расположение, мне удобно ездить на работу.
14.02.2024
Работаю чуть менее 3 лет , давно искала место в Зеленограде где можно работать в удобном графике 5/2 , не далеко от дома с 9:00-18:00 , когда есть маленькие дети это очень ценится, и это пожалуй, самое лучшее место работы в моей карьере . Если есть голова и стремление, трудолюбие, то работать будет комфортно, уровень ЗП зависит только от тебя самого , потолка нет. Да первое время для того что бы комфортно себя чувствовать придется поработать за оклад(сколько ? зависит от тебя), если говорить обо мне, например с 1 месяца пошли продажи ) , ни в одной компании, нет такого, что пришел и сразу звезды с неба, нужно потрудится. Мы все приходим на работу за деньгами , и здесь их платят без задержек. Компания быстро развивается ,растет , прекрасный коллектив и наипрекраснейшее руководство в целом. Всегда помогут, расскажут, обучат.Рекомендую, с полной уверенностью нашу компанию, так как здесь работают профессионалы своего дела .
14.02.2024
Работаю чуть менее 3 лет , давно искала место в Зеленограде где можно работать в удобном графике 5/2 , не далеко от дома с 9:00-18:00 , когда есть маленькие дети это очень ценится, и это пожалуй, самое лучшее место работы в моей карьере . Если есть голова и стремление, трудолюбие, то работать будет комфортно, уровень ЗП зависит только от тебя самого , потолка нет. Да первое время для того что бы комфортно себя чувствовать придется поработать за оклад(сколько ? зависит от тебя), если говорить обо мне, например с 1 месяца пошли продажи ) , ни в одной компании, нет такого, что пришел и сразу звезды с неба, нужно потрудится. Мы все приходим на работу за деньгами , и здесь их платят без задержек. Компания быстро развивается ,растет , прекрасный коллектив и наипрекраснейшее руководство в целом. Всегда помогут, расскажут, обучат.Рекомендую, с полной уверенностью нашу компанию, так как здесь работают профессионалы своего дела .
Помогите составить детальное представление о работе в компании Global Truck Sales. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
19.03.2026
Я проходила собеседование удаленно на вторую линию техподдержки. Собеседовали меня Андрей Сергеев, Бузан Михайлов и ещё один, мордатый такой, с бородой (имена изменены). Так во время собеседования Бузан Михайлов резко встал, снял штаны и показал мне голый писюн, а потом отключился! Конечно, после этого я тоже отключилась, чтобы и остальные мне что-нибудь не показали. Отвратительно! Какая-то компания извращенцев!
23.07.2026
График 2/2 удобный, два дня работаю, два живу Успеваю и отдохнуть, и в спортзал сходить, и с друзьями встретиться. Никакого выгорания. Есть свое место для обеда не как в казарме, а как дома: чай, кофе, микроволновка. Можно поесть спокойно, послушать музыку, перевести дух. Сколько не работай, а зп до средней по стране все равно не дотягивает)). Отпуск два раза в год реально помогает восстанавливаться. И да, больничный оплачивается чувствуешь, что тебя ценят, а не просто «задействуют».
12.02.2024
Я на пенсии и подрабатываю, очень рада, что полгода назад устроилась в эту компанию. Очень нравится коллектив и руководитель. В команде работают самые разные люди из разных стран. Интересные собеседники. Зарплата выше, чем пенсия.
12.11.2025
Несмотря на то, что я уже не первый год в продажах, потенциал все еще имеется. Вот уже как два года работаю в Союзспецодежде, и мне есть с чем сравнивать.В плане преимуществ работы я точно ушел на «повышение», здесь совсем другой подход по условиям и требованиям, в лучшую сторону. Бывают конечно у кого-то косяки, но руководство в данном случае действует без перегибов. Платят вовремя, получаю оклад + неплохие проценты с продаж. Продукция качественная, компания в своих кругах достаточно известная, так что клиенты есть. В целом компанией доволен, условия работы для себя считаю достойными.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы