Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Скотское отношение к мастерам, низкая зарплата и в основном работа ночью. Начальников вечная ругонь. Работают одни пенсионеры, все специалисты давно уволились. Не рекомендую связываться.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.03.2024
Скотское отношение к мастерам, застовляю под угрозой увольнения работать выходные и перерабатывать часы. Переработки не платят, выходных лишают. Зарплаты нет, только фиктивная сделка нормо-часы камаза. Запчастей нет, инструментов нет.
05.03.2024
Много интересных задач, хороший коллектив. Работы реально много, но оно того стоит. Зарплата всегда вовремя, есть компенсация питания и комната отдыха (кухня). Я работаю меньше года - уже 2 раза индексировали зарплату. На новый год ребенку подарили подарок и билет на елку.
17.02.2024
Скотское отношение к мастерам, над вами будет 20ть начальников всех мастей. Низкая зарплата.
11.11.2023
отзыв компании, буквально за пару минут и очень приятное общение с девушкой .. с которой хотелось бы познакомиться. Анна! Вы бесподобны! Очень Приятный голос и общение! Вы Занимаете своё место не зря! Успехов Вам и не теряйте своей скромной и главной ... всегда быть привлекательной и вежливой. Удачи Вам!
04.08.2023
сегодня подал заявку, тут же отозвалась милая девушка Анна, весь в ожидании такой же встречи от руководства . :)
25.06.2023
Работаю в компании кладовщиком. Фирма стабильная, трудоустройство официальное. Сразу выдали средства индивидуальной защиты и спецодежду. Не устраивает низкая зарплата, хотелось бы повыше компенсацию за питание. К сожалению, в моей сфере нет возможностей для роста. Коллектив разношерстный, все общаются кучками. Мало условий для отдыха. Больничный и отпуск оплачивают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЭТРАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
13.06.2024
Работать комфортно, стабильно платят, за переработки в том числе. На развитие ИТ в компании выделяют неплохие бюджеты, закупили новые брендовые серваки, nvme СХД, сетевое оборудование уровня core , перешли на 25 gb в цоде. В планах переход с Аваи на астер.
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы