Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Скотское отношение к мастерам, застовляю под угрозой увольнения работать выходные и перерабатывать часы. Переработки не платят, выходных лишают. Зарплаты нет, только фиктивная сделка нормо-часы камаза. Запчастей нет, инструментов нет.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2024
Много интересных задач, хороший коллектив. Работы реально много, но оно того стоит. Зарплата всегда вовремя, есть компенсация питания и комната отдыха (кухня). Я работаю меньше года - уже 2 раза индексировали зарплату. На новый год ребенку подарили подарок и билет на елку.
17.02.2024
Скотское отношение к мастерам, над вами будет 20ть начальников всех мастей. Низкая зарплата.
04.12.2023
Скотское отношение к мастерам, низкая зарплата и в основном работа ночью. Начальников вечная ругонь. Работают одни пенсионеры, все специалисты давно уволились. Не рекомендую связываться.
11.11.2023
отзыв компании, буквально за пару минут и очень приятное общение с девушкой .. с которой хотелось бы познакомиться. Анна! Вы бесподобны! Очень Приятный голос и общение! Вы Занимаете своё место не зря! Успехов Вам и не теряйте своей скромной и главной ... всегда быть привлекательной и вежливой. Удачи Вам!
04.08.2023
сегодня подал заявку, тут же отозвалась милая девушка Анна, весь в ожидании такой же встречи от руководства . :)
25.06.2023
Работаю в компании кладовщиком. Фирма стабильная, трудоустройство официальное. Сразу выдали средства индивидуальной защиты и спецодежду. Не устраивает низкая зарплата, хотелось бы повыше компенсацию за питание. К сожалению, в моей сфере нет возможностей для роста. Коллектив разношерстный, все общаются кучками. Мало условий для отдыха. Больничный и отпуск оплачивают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СЭТРАНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
05.04.2024
Работаю здесь около года, пока всё нравиться, после трудоустройства помогают адаптироваться, проводят обучение, а потом стажировку, поэтому начинать не так страшно. В сфере продаж я работаю впервые, но понимала, что это не так уж и просто. На самом деле, если у вас нет навыков продаж и желания, то в этом месте вы не сможете хорошо зарабатывать. А если вы будите нормально обучаться и слушать советы, то уже после испытательного срока сможете получить приличную зп.
02.11.2024
Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
11.09.2024
Танчик Самоделова строчит тут хвалебные отзывы только НЕ ИДЁТ ЛОХ в мэпговно-проект печалька. Танк всё врёт на собеседовании, но нужно задать правильные вопросы: какая цифра будет у меня в договоре? и по каким числам месяца аванс и зп?
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы