Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТВЭЛ
Москва
Комментарий
Коммуникация между сотрудником и начальником 1 и 2 звена Оплата труда, условия на раб.месте
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТВЭЛ
07.04.2025
На недавнем совещании в дочерней компании Ренер присутствовала Наталья Никипелова, генеральный директор управляющей компании ТВЭЛ. Она заявила, что уход сотрудников из компании может привести к уголовным делам и что крепостное право "всё ещё актуально". Это прозвучало после того, как Александру Камашову, нашему бывшему генеральному директору, предложили хорошую должность в другой компании. Зарплаты у нас и так ниже рынка, а теперь ещё и такие угрозы. Ситуация вызывает тревогу у многих сотрудников. Ничего
Работник
06.12.2024
Сделать больше удаленки, не строгое начало дня. А так, все замечательно! Очень дружелюбный коллектив и самый замечательный начальник. Всегда все помогут и ответят на вопросы. Это как большая семья, каждый рад тебя видеть.
Работник
30.11.2024
Место расположения. Столовая, коллектив, приобретение опыта. Наставничество , теплей и светлый офис.
Работник
27.09.2024
Коммуникацию между сотрудниками и начальством. Оплату труда молодым специалистам Организация труда, условия труда, огромная корпоративная жизнь
Работник
13.09.2024
Бюрократия. Перекладывание ответственности. Боязнь принятия решения. Затягивание всех процессов. Кумовство. Входит в ГК Росатом, имеется ДМС, зп платят во время, большое количество странных корпоративных мероприятий
Работник
08.08.2024
бюррократия способна убить любые мало-мальские начинания, много маразма в плане безопасности Стабильная компания с сильным социальным блоком. Достойные зарплаты и много возможностей для инициативных
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТВЭЛ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТВЭЛ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
Менеджер сервисной группы
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
Работник
01.12.2025
Нет Мнение про организацию сложилось положительное. В начале пришлось трудно, так как большая компания, объемные планы. Коллектив сплоченный, что лично мне очень помогает в работе, так как нет ощущения, что тебя оставили одного на произвол судьбы.
Работник
12.09.2025
Стабильная работа. ПВЗ с довольно высокой проходимостью, скучать в течение рабочего дня не приходится. Оплата в срок.
Менеджер пункта выдачи
19.09.2024
За полгода работы у меня особых проблем ни разу не было. Здесь просто хорошая мотивация сотрудников, в виде не только зарплаты, но и мотивации и премий, поэтому если работаешь, получается приличная зарплата в месяц. К тому же нормированный день, это вообще красота. По выходным тоже руководство не дергает. Поэтому я всем довольна, думаю и карьерный рост скоро меня ждёт.
Юрист
28.11.2023
Роста нет, зарплаты мизерные, индексации ждать не приходится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы