Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Фарм-Трэйд
Ставрополь
Комментарий
Работала в компании 4 года назад, увольнялась по семейным обстоятельствам. Вернулась и удивилась, что много сотрудников которые работали тогда, здесь трудятся по прежнему, это хороший показатель. Как HR отмечу достоинства компании: белая ЗП без задержек, полный соц.пакет, прозрачная ЗП - люди знают за что именно они получают премию и даже, когда они не выполняют свои показатели из-за внешнего фактора, компания выплачивает за выполнение показателей на 100%. Подарки детям сотрудников на новый год, первоклашкам на первое сентября - подарочные карты магазина канц.товаров. Весомые денежные вознаграждения сотрудникам компании, которые работают 10 лет. Помощь сотрудникам в трудных жизненных ситуациях. Руководство ценит экспертов в своем деле и развивает сотрудников, есть менеджер по обучению, который любит свое дело и регулярно проводит тренинги исходя из запроса руководителей подразделений. Компания, как работодатель стала еще привлекательней.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Фарм-Трэйд
10.02.2025
В 2021 году я начала работать в компании. Сначала была оператором колл-центра. Сразу обратила внимание на дружный коллектив. Через год получила должность секретаря. Это показывает возможности карьерного роста и профессионального развития в компании. Активных и стремящихся к успеху сотрудников поддерживают руководители. Для тех, кто работает далеко от офиса, есть корпоративный транспорт. Зарплата выплачивается без задержек, предоставляются отпуска и больничные, детям сотрудников дарят новогодние подарки. На рабочем месте есть всё необходимое оборудование и канцелярские принадлежности.
Работник
16.08.2024
YR-директор. Семь лет назад уволилась из Фарм-Трэйда, захотелось чего-то нового)) все семь лет вспоминала добрым словом руководителя, коллег, атмосферу, которая всегда отличала компанию. И вот я снова здесь)) когда в первый рабочий день прошла по кабинетам, оказалось, практически везде меня встретили знакомые лица - думаю, это - главный показатель. Надежность, стабильность, порядочность по отношению к людям, дружелюбный коллектив, компетентные руководители - по-моему, достаточно, чтобы поставить 5 звезд))
Работник
25.03.2024
Забота компании о сотрудниках, система обучения новых сотрудников, веселые корпоративы, возможность реализации себя, руководство компании активно участвует в рабочих процессах , комфортные условия труда, больничные, отпуска.
Работник
06.03.2024
Работаю в компании уже год. Заинтересовало месторасположение (живу рядом) и стабильность. Меня адаптировали первые три месяца, затем я уже сам мог работать и все знал о процессах. Удивило лояльное отношение руководства к условиям труда: режим и количество ставок. Есть место для приема пищи, холодильники, микроволновки - это плюс. Мне все нравится, рекомендую!
Работник
11.01.2024
Отличный дружественный коллектив. Прозрачность мотивации, возможности для реализации. Четкость в поставленных задачах и комфортные условия для их выполнения.
Работник
08.10.2023
Проработал в компании более 10 лет, договоренности выполняются, ЗП без задержек, официальная, коллектив доброжелательный. Рекомендую.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Фарм-Трэйд
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фарм-Трэйд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Работник
12.02.2025
Если вдруг, видите хорошие отзывы, то это они же сами и пишут положительные отзывы, заставляют сотрудников своих писать хорошие отзывы, а особенности, пишут тренеры с трансляции, и Дмитрий рекрутер, который уже профессионально занимается всем этим, имея судимость отличный опыт по факту мошмошенничества.
Работник
05.05.2025
Долго искал нормальное место работы, чтобы рядом с домом и по зарплате устраивало. В Аккорде сразу понравилось доброжелательное отношение на входе, девушка подборщик очень вежливо общалась и задавала вопросы по работе и опыту, а не просто поговорить. Офис красивый, удобный, все есть: столовая под боком, кухня своя. Раздевалка отдельная. Руководство всегда в курсе работы каждого сотрудника, для меня это прям находка. На прошлом месте мой генеральный даже имени моего не знал. А тут все знакомы, всë очень приветливые. Зп хорошая. В компании все активно поддерживают спорт, в обед турниры проходят прям в офисе.
Специалист
24.07.2024
Поступило на мой взгляд неплохое предложение,работа от компании РН-Транспорт по вакансии машинист бульдозера.Опыт работы накопил неплохой более 20 лет. Надоело пахать по всяким шабашкам, карьерам. Надо было и о пенсионных начислениях подумать. Вахта.с официальным трудоустойством, полный пакет по соцу. Оплатили дорогу в плацкарте. Добрался благополучно. С первого дня обеспечили спецодеждой, хорошее место для проживания. Мужики попались норм,семейные.обычные работяги без форса и понтов. Проставился как положено, все пучком.По работе нет вопросов,зп исправно
Работник
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы