Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Франшиза (Ивантеевка, Пушкино, правда) Обманывают с ЗП.... За месяц работы без выходных с 11-23 выплатили 42 тыс. Остальное штрафы...... Нового соискателя убрали через 2 дня, хотя стажировка 5 дней ( объяснили - ничему не научился....., Хотя, изначально было сказано что без опыта работы...) Руководство экономит ( жёстко) на сервисе!!! Постоянная текучка.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.02.2024
Все было нормально, но пришллось переехать в другой город
19.06.2023
Платят хорошо, особенно для нашего города, отличный коллектив. Работа несложная.
18.04.2023
Неудобная выплата ЗП. Бывает задерживаемся на работе.
10.03.2023
Господи! Их невероятное количество. Самое первое и главное - зарплата! Она никакая. Свои деньги ты получаешь(это ещё хорошо если получишь, только через месяц). Обманывают с зп только в путь. Управ берет себе в карман, на моей точке было так. Проводят махинации такие, что о них невозможно молчать. Почему ген.директора на это всё закрывают глаза??!! Идём дальше, график работы - смело можно жить на работе, ибо ты оттуда не вылазишь, придя на график 2/2, управляющая запретила работать с таким графиком спустя 1 месяц работы, дала фиксированные выходные и на этом всё, а их 2 в неделю, классно же?) Говорить можно бесконечно, вывод можно сделать по невероятной текучке кадров. Не ходите туда работать ни за что.
03.02.2023
Франшиза (Ивантеевка, Пушкино, правда) Обманывают с ЗП.... За месяц работы без выходных с 11-23 выплатили 42 тыс. Остальное штрафы...... Нового соискателя убрали через 2 дня, хотя стажировка 5 дней ( объяснили - ничему не научился....., Хотя, изначально было сказано что без опыта работы...) Руководство экономит ( жёстко) на сервисе!!! Постоянная текучка.
13.01.2023
Есть небольшие задержки зп на пару дней Отсутствует скидка сотрудникам,это конечно обидно Нет соцпакета
Помогите составить детальное представление о работе в компании Суши Сет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
02.04.2024
Андрей сергеевич я на гис2 смотрю Копылов плоссовый глушитель изобрел а чо не из картона в Китае машина вышла вся из него щас скажу морда как у БМВ жопа как у порша 911 сам как внедорожник ху ху х*етаз называеться он в Москве в столб вошел колеса до Тольятти до летели
13.11.2024
выплата зп своевременно, в белую; оформление с 1го трудового дня официально; оплата больничных и отпусков; премии за хорошую работу; сформированный прекрасный коллектив, который подскажет и поддержит; удобная , оборудованная кухня; удачный график работы 2/2; выдается безвозмездно фирменная спецодежда.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы