Гольфстрим
3,7
-
10 отзывов
72%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Гольфстрим

Москва

Комментарий

Проработал здесь в инженерке несколько месяцев, сейчас уволился в связи с переездом в другой город. Могу сказать, что не жалею о своем времени в Гольфстриме. Компания хорошо относится к сотрудникам и не требует от них сверхвыполнение плана. Отдельно еще отмечу, что при работе выдают форму хорошего качества, за это только плюс.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Гольфстрим

11.11.2023

Сервис норм, выдают форму хорошего качества (покупать самому не надо), оплачивают амортизационных расходы и побуждают к работе стипендией в размере 40к. Считаю, что для работы тут очень хорошие условия созданы, не жалуюсь.

Работник

Copy

18.10.2023

Работал с 6 утра до 8 вечера, 1 выходной в неделю в лучшем случае, оплачивают только 40 часов в неделю. За переработку не платят. Постоянно лешвют премии. Рад что смог покинуть компанию посде 4 лет работы в ней. В начале появления компании все было хорошо, но со временем началась оптимизация, сокращения персонала, зп.. Сейчас из + ничего не вижу

Работник

Copy

13.08.2023

Работал здесь месяцев 8, даже грустно было как-то уходить). Ребята здесь реально хорошие и дружелюбные, с руководством у меня тоже проблем ни разу не было. По зарплате все четко, платят вовремя и достаточно, каждый вызов на дом оплачивается.

Работник

Copy

28.06.2023

Опыт работы определённо стоил своего времени, к монтажникам в Гольфстриме относятся очень даже неплохо. ЗП платят белую, первоначально проводили инструктаж в офисе и в полях, даже стипендию платили. Работаем в брендированной форме, инструменты выдают на выезд.

Работник

Copy

27.06.2023

Грамотное обучение с опытными тимлидами, большой плюс, что платят и за прохождение обучения, и сдачу экзаменов и после первых 3 заказов. Стипендия для меня приличная. Даже если опыта мало, быстро обучат и дадут опору. Работой доволен, получил достойный опыт.

Работник

Copy

18.06.2023

Устроился монтажником, сразу понравилось, что выдают все необходимое для работы. Форму, инструменты, топливную карту. Обучение оплачивается и это хорошо, так хоть есть мотивация что-то делать и сдавать экзамены. Еще при устройстве привлек график работы, за него тоже плюс.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Гольфстрим

Помогите составить детальное представление о работе в компании Гольфстрим. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

27.01.2024

На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.

Оператор колл-центра

Copy

25.08.2023

Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта

Работник

Copy

24.08.2024

Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции

Сртз

Copy

09.12.2025

Verba Mayr хорошее место. Для работы здесь есть все необходимое. Уровень заработной платы достаточно высокий.

Бухгалтер

Copy

18.12.2023

1. На работу взяли на склад доставки без опыта работы, всему обучили. 2. Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ, график устраивает, в свой выходной отдыхаю. 2. Зарплата стабильная 2 раза в месяц выплаты, конечно не супер какая денежная должность. 3. Коллектив нормальный, уживаюсь со всеми. В разумных пределах, каждый готов помочь и словом и делом. 4. Начальник Вадим Валерьевич требовательный, но понимающий.

Кладовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы