Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Гольфстрим
Москва
Комментарий
Устроился монтажником, сразу понравилось, что выдают все необходимое для работы. Форму, инструменты, топливную карту. Обучение оплачивается и это хорошо, так хоть есть мотивация что-то делать и сдавать экзамены. Еще при устройстве привлек график работы, за него тоже плюс.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Гольфстрим
11.11.2023
Сервис норм, выдают форму хорошего качества (покупать самому не надо), оплачивают амортизационных расходы и побуждают к работе стипендией в размере 40к. Считаю, что для работы тут очень хорошие условия созданы, не жалуюсь.
Работник
18.10.2023
Работал с 6 утра до 8 вечера, 1 выходной в неделю в лучшем случае, оплачивают только 40 часов в неделю. За переработку не платят. Постоянно лешвют премии. Рад что смог покинуть компанию посде 4 лет работы в ней. В начале появления компании все было хорошо, но со временем началась оптимизация, сокращения персонала, зп.. Сейчас из + ничего не вижу
Работник
13.08.2023
Работал здесь месяцев 8, даже грустно было как-то уходить). Ребята здесь реально хорошие и дружелюбные, с руководством у меня тоже проблем ни разу не было. По зарплате все четко, платят вовремя и достаточно, каждый вызов на дом оплачивается.
Работник
28.06.2023
Опыт работы определённо стоил своего времени, к монтажникам в Гольфстриме относятся очень даже неплохо. ЗП платят белую, первоначально проводили инструктаж в офисе и в полях, даже стипендию платили. Работаем в брендированной форме, инструменты выдают на выезд.
Работник
27.06.2023
Грамотное обучение с опытными тимлидами, большой плюс, что платят и за прохождение обучения, и сдачу экзаменов и после первых 3 заказов. Стипендия для меня приличная. Даже если опыта мало, быстро обучат и дадут опору. Работой доволен, получил достойный опыт.
Работник
17.04.2023
Проработал здесь в инженерке несколько месяцев, сейчас уволился в связи с переездом в другой город. Могу сказать, что не жалею о своем времени в Гольфстриме. Компания хорошо относится к сотрудникам и не требует от них сверхвыполнение плана. Отдельно еще отмечу, что при работе выдают форму хорошего качества, за это только плюс.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Гольфстрим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Гольфстрим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
Специалист 2 категории
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
28.10.2024
Сами подумайте, будет ли человек писать положительный отзыв, если его всё устраивает? Естественно нет, это как минимум лень! А положительные отзывы пишут только за деньги копирайтер или сами работадатели своей шараш мантаж шараги. Обходите стороной эту шарагу, ООО любимый город г, Муравленко. Кратко чтобы был образ,что Вас ждёт там....... Работу будете ждать месяцы, чтобы не болтался без дела, будешь работать в рмм,за 1000 руб в день,помогать ремонтировать технику с 8.00 до 20.00. Зп увидишь через 2 месяца и то половину за первый месяц,остальные потом как нибудь,надумаешь уйти не получишь ничего. Отпускных нет, и даже эту 1000 руб не получишь в ответ только,ты здесь живёшь мы тебя кормим одеваем)))..у и тд
Водитель
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
Работник
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы