Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сен-Гобен
Новосибирск
Комментарий
- кажется, зп ниже рынка в регионе, но в сравнении с другими работодателями, такие льготы редко встречаются - не очевидные карьерные лифты (знаю примеры обратного. Но тут чисто о себе. Нет понимания в какую сторону могу вырасти и что для этого нужно сделать. хотелось бы больше поддержки со стороны руководства.) + корпоративная культура: не только декларируется красивыми словами, а наблюдается у всего персонала от первых лиц до исполнителей (принципы отношения к делу). + социальный пакет (раньше в нем был спорт, вернуть бы). + понятные амбициозные цели: краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные). + баланс работы и личной жизни. + активная позиция по глобальным проблемам (экология, ковид) + упор на безопасность трудящихся
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сен-Гобен
14.12.2025
Социальный лифт, уровень дохода, мотивация в целом. Обучение и адаптация - в рамках разумного. Уменьшить количество совещаний - внутренний клиент сжирает до 40% рабочего времени. Не адекватное руководство, ставят везде своих, не дают расти - отсутствие карьерного лифта
Работник
09.12.2025
- Поднять зарплату процентов на 10-15 или добавить премию за хорошую работу - Нанять несколько разнорабочих - Увеличить парковку для работников - Вовремя проводить ТО техники - ДМС - Обеды за копейки - Полностью белая зарплата - Вытекающее из пункта выше - переработки оплачиваются вдвойне - Компенсация больничного листа, если ваш общий трудовой стаж не покрывает 100% зарплаты. - Служебный транспорт до работы, который приезжает не за 2 часа до начала рабочего дня - Душевая, с собственной котельной (если в городе нет горячей воды - здесь она есть) - Зарплата всегда вовремя
Работник
03.12.2025
Уровень дохода и компенсаций, в остальном все на хорошем уровне. Комфорт, гибкость, условия труда, коллектив, в принципе все на хорошем уровне
Работник
17.11.2025
Воруют еду из холодильника, слишком много рабочих задач на одного человека. Близость к метро, красивый вид на город, проводят выездные мероприятия для сотрудников.
Работник
30.10.2025
Хороший офис, но ремонт делался сравнительно давно, старые кофемашины, работающие на износ. Компания предоставляет хороший ДМС, но можно было бы включить иные компенсации (напр.частичную оплату обеда, парковки и тп). Желательно больше корпоративных мероприятий. Отличная компания с правильными корпоративными ценностями и прекрасным коллективом. Международный охват деятельности и серьезный подход ко всем рабочим аспектам. Ощущается принадлежность к большому бизнесу с богатой историей.
Работник
10.10.2025
Было бы здорово немного освежить офис: дизайн, общую зону. Остальное все замечательно Свобода в выборе рабочего графика, замечательный коллектив, доверие
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сен-Гобен
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сен-Гобен. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
07.01.2023
Еще никогда не работал в такой отвратительной компании. Не знаю, кому-нибудь вообще нравится там работать? Я полностью выполнял план, делал много звонков. Но начальство было недовольно. Заработную плату не отдали. Оформления нет!
Работник
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
Финансовый менеджер
25.08.2023
Устраивает режим работы, живу рядом, коллеги хорошие, есть продвижение по карьерной лестнице
Работник
18.11.2025
Работодатель оплачивает дорогу, выдает одежду и место для проживания. Деньги хорошие, без задержек. График удобный, вахты мне нравятся.Работы много, в режиме нон-стоп, но может это и хорошо, время быстрее пролетает до дома.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы