Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я работаю в компании уже более 10 лет. У меня очень дружный коллектив и отзывчивое руководство. Моя заработная плата зависит только от меня, нет ограничений и потолка в заработке. Я горжусь, что продаю качественный продукт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2025
Добрый день. Пару месяцев как устроился замерщиком в Порта Прима. Компания достаточно известная, так что сомнений не было, что условия будут хорошие. Так и оказалось. На зарплату не жалуюсь, всегда заказов много. Иногда приходится и в выходные работать, не без этого. ну и свое авто должно быть, чтобы выезжать на заказы. Инструмент предоставляется, также компания потом отправляет на повышение квалификации, если есть такая необходимость. Оплата всегда строго по графику на карту, оформление официальное.
18.02.2025
Люблю я работать с людьми, поэтому пошел в продажи. Раньше торговал мягкой мебелью, но потом ушел в Порта прима. Потому что здесь мне условия более выгодными показались. По графику и расположению салона тоже было удобнее. Но главное, что компания очень давно на рынке. Поэтому поток покупателей почти непрерывный. Да, не все сделают заказ. Но это уже от тебя зависит, как сможешь презентовать и убедить. У меня зп всегда отличная.
23.01.2025
Пришла сначала на стажировку в Порта Прима, но не была до конца уверена. буду ли я там работать. Потому что как-то не видела себя в продажах, тем более дверей. Не близка была вся эта история. Но прошло пару недель, и мое мнение поменялось. Стало интересно, понравилось то, что выпускает фабрика. Двери красивые, огромный выбор. Всегда есть, что предложить клиенту. Поэтому осталась с удовольствием работать и ничуть не пожалела об этом.
21.01.2025
О работе в Порта Прима у меня остались только самые положительные воспоминания. Просто пришлось уволиться, так как с мужем уехали в другой регион. Мне работа менеджером по продажам нравилась, было интересно и не тяжело. У нас было очень хорошее начальство, которое всегда входило в положение мое с частыми больничными ребенка. Двери все отличного качество, их было приятно продавать. Многие клиенты возвращались снова, так как нравилось не только качество продукции, но и наше грамотное обслуживание.
09.01.2025
Я работаю менеджером по продажам. Могу однозначно сказать, что работа и условия меня устраивают полностью. Никто не заставляет делать какие-то невыполнимые планы, все вполне адекватно. А уж тем более если ты только после стажировки, на тебя вообще в плане продаж наседать не будут. У нас часто бывают тренинги по продажам, которые потом в работе очень помогают. да и продукция уже проверенная временем, все же фирме больше 30 лет.
28.12.2024
Добрый день. В салоне Porta Prima работаю уже давно. Пришла сразу после универа, думала какое-то время поработаю. Просто срочно нужны были деньги. Но уже через месяц я поняла, что никуда не хочу уходить. Мне сразу понравился коллектив и отношение руководства даже к новеньким сотрудникам. Все очень терпеливо и грамотно объясняют, никто не ругает за какие-то мелкие ошибки. Все же учились когда-то. Теперь я уже тоже стажирую новеньких, и тоже стараюсь быть терпеливой и внимательной. У нас очень хороший коллектив и условия.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа Компаний Фабрика дверей Porta prima. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
02.01.2023
Приходила на собеседование на вакансию экономиста. Менеджер Анастасия так слащаво рассказывала, аж до тошноты. Ещё при общении по телефону начала расспрашивать про детали работы и что бы я делала в такой-то ситуации. По телефону общались минут 15. Пошла на собеседование только потому что живу относительно рядом. Смутило, что так подробно все выспрашивают. Давно с таким не сталкивалась. На собеседовании оказалось, что Руководитель сама без году неделя работает в компании, как и менеджер. Ощущение сложилось, что у них все новые. После часового собеседования мне дали тесты: профессиональный и кор пробу (что-то из рода найдите тут такие-то буквы). Бессмысленно потратила время на них. Итог собеседования так и не дождалась... Не было звонка или письма. Парковки нет. Парковка только для руководителей. Оставить авто нужно за территорией
21.08.2025
Своевременная зп, премии за хорошую работу, бесплатное обучение, возможность карьерного роста, стабильность, до работы удобно добираться, оборудованная комната для приема пищи, удобный рабочий график и многое другое.
19.01.2024
Работаю здесь больше полугода. Молодой коллектив в который очень легко влиться. Быстрый карьерный рост, психологические тренинги, которые помогают вырасти в личностном плане, и постоянная поддержка от руководителя. Достойная заработная плата, "потолок" которой зависит только от тебя самого. Также возможность ездить в командировки и работать в разных регионах страны. Если говорить про отрицательные стороны, то можно отметить достаточно плотный график. Хотя для кого-то это может и не быть недостатком
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
26.11.2023
Занимаемся классными задачами, коллектив отличный попался.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы