Салон головных уборов Шапо
3,9
-
8 отзывов
62%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Салон головных уборов Шапо

Новосибирск

Комментарий

своевременная оплата труда, гибкий рабочий график, все нравится!

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Салон головных уборов Шапо

25.07.2025

Отсутствие взаимопонимания между сотрудниками и вышестоящим руководством, в большинстве случаев. Чрезмерная требовательность со стороны руководства (по настроению), и отсутствие доверия по отношению к сотрудникам. Большая проблема с графиком, тк во многих филиалах периодически некому выйти, и чтобы пометить дни в месяце, которые ты точно не можешь работать (пожелания по выходным дням), без четко причины не принимают. Достаточно маленький уровень заработной платы. Подбор нового сотрудника на филиал происходит без участия сотрудников коллектива в который он пройдет, из-за этого были несостыковки. Слишком большой список штрафных санкций, это нормально. Но некоторые необоснованные. Своевременная выплата ЗП, наличие зоны отдыха (стол, микроволновка, чайник)

Работник

Copy

17.07.2025

Заработанную плату хотелось бы больше Близость к дому,адекватное руководство.гибкий график работы.

Работник

Copy

09.07.2025

корпоративная одежда для всех сотрудников, было бы хорошо! своевременная оплата труда, гибкий рабочий график, все нравится!

Работник

Copy

01.07.2025

Зарплата без задержек,предоставляет возможность для обучения.

Работник

Copy

25.08.2023

Отсутствие взаимопонимания между сотрудниками и вышестоящим руководством, в большинстве случаев. Чрезмерная требовательность со стороны руководства (по настроению), и отсутствие доверия по отношению к сотрудникам. Большая проблема с графиком, тк во многих филиалах периодически некому выйти, и чтобы пометить дни в месяце, которые ты точно не можешь работать (пожелания по выходным дням), без четко причины не принимают. Достаточно маленький уровень заработной платы. Подбор нового сотрудника на филиал происходит без участия сотрудников коллектива в который он пройдет, из-за этого были несостыковки. Слишком большой список штрафных санкций, это нормально. Но некоторые необоснованные.

Работник

Copy

12.04.2023

Отсутствие взаимопонимания между сотрудниками и вышестоящим руководством, в большинстве случаев. Чрезмерная требовательность со стороны руководства (по настроению), и отсутствие доверия по отношению к сотрудникам. Большая проблема с графиком, тк во многих филиалах периодически некому выйти, и чтобы пометить дни в месяце, которые ты точно не можешь работать (пожелания по выходным дням), без четко причины не принимают. Достаточно маленький уровень заработной платы. Подбор нового сотрудника на филиал происходит без участия сотрудников коллектива в который он пройдет, из-за этого были несостыковки. Слишком большой список штрафных санкций, это нормально. Но некоторые необоснованные.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Салон головных уборов Шапо

Помогите составить детальное представление о работе в компании Салон головных уборов Шапо. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.12.2024

Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.

Менеджер

Copy

27.03.2025

Работаю в колл-центре. Звонки, чаты, почта - скучать не приходится) Консультируем, записываем на прием, помогаем разобраться с сайтом. Главное - клиентам помочь, ответить на все вопросы. Бывает сложно, нагрузка немалая. Но предусмотрены доп выплаты, т.н. КТУ. Коллектив отличный, всегда помогут и поддержат.

Оператор колл-центра

Copy

02.11.2024

Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.

Старший кладовщик

Copy

15.02.2025

Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный

Тендерный специалист

Copy

30.10.2025

Понятный график, своевременные выплаты, адекватное руководство. Коллектив дружный, процессы отлажены. Рекомендую как стабильное место работы.

Продавец на выдачу товара

Copy

23.08.2023

Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы