Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Диета-18
Санкт-Петербург
Комментарий
Девиз компании - лучше возьмем нового сотрудника на большую ЗП, чем поднимем ЗП тем, кто проработал с нами много лет. Сложно сказать. Все плюсы перекрываются огромными минусами….
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Диета-18
13.12.2025
Условия труда, остальное все хорошо, было бы хорошо если кормили бы График хороший, коллектив хороший, руководство хорошее, своевременные выплаты
Работник
09.12.2025
Места отдыха , раздевалку А то не переодется нормально не покушать в обед , одежду выдают рваную , местами грязная Расход материалов тоже постоянно не хватает, График, так же что легко добираться до работы , и есть развозка до метро
Работник
24.11.2025
Спецодежду, дополнительные комплекты и возможно дополнить ее футболками Хороший коллектив, всегда помогут и все объяснят, разнообрная работа
Работник
22.10.2025
Больше проводить тренингов для сплочения коллектива и знаний продуктов компании. Всё нравится — шикарная компания с прекрасным руководством и профессиональной командой! Комфортный офис, всё для работы есть)
Работник
04.07.2025
Возможность гибридного или удаленного графика. Те же самые sales managers приезжают в офис в праздничные дни. Хотелось бы видеть больше молодых специалистов. Давно знала данную компанию, хотела тут работать. Компания достаточно крупная, стабильная. Зарплата белая, есть ДМС для сотрудников. Имеется собственная столовая и стол заказов, корпоративная развозка утром и вечером. Коллектив отличный! Все вежливы и дружелюбны. Активная корпоративная жизнь - мероприятия на все государственные праздники, летние ,»мероприятия и новогодние корпоративы.
Работник
25.04.2025
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий для рабочего персонала. Очень понравились пироги и блины, которыми нас угощали на 23 февраля, такого нужно больше) Работаю в компании уже более 10 лет и считаю это лучшим местом для себя. Здесь ценят труд каждого, руководство открыто к диалогу, а моё мнение здесь важно. За эти годы компания очень сильно выросла. Даже в сложные периоды компания ни разу меня не подводила: получаю стабильную зп и всегда вовремя, премии справедливые, а внутренняя обстановка всегда остаётся позитивной. Коллеги стали как семья — поддерживают и помогают. Так что, если бы начинал карьеру заново — выбрал бы эту компанию снова.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Диета-18
Помогите составить детальное представление о работе в компании Диета-18. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
Ρaбοтaла нe в οднοц компании, нο «ТУРБОРЭНД» οκaзaлcя caмым пpиятным paбοчим мecтοм. Πο вынуждeнным οбcтοятeльcтвaм, ушла на удаленку. Пару раз в мecяц cтaбильнο eзжу в офис. И paбοтa тaм вceгдa κипит – aж зapяжaюcь οт ниx энepгиeй и paбοтaть xοчeтcя в 2 paзa бοльшe. Τeκучκи κaдpοв нe пpοиcxοдит, люди работают по 10 лет.
Бухгалтер
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
Менеджер
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
Сотрудник
06.04.2024
С приходом нового главного врача- управленца на Международной Пожарской НИ, которая , как оказалось гласно и негласно управляет еще 2-мя другими филиалами (нахимовский и алабяна) безупречная клиника с порядочными врачами превратилась в «шарашкину контору», где главной задачей стала подсчет выставленных услуг. Новое начальство не умеет (а скорее не хочет) слушать и слышать сотрудников , ставятся многочисленные нелогичные задачи , выдвигаются несуразные требования, делаются замечания из серии «вот тут хвост у вашей запятой в карте недостаточный длинный, у нас в Росимуществе запятые другие были» , то ли , чтобы все уволились от невыносимости условий и облегчили начальнику задачу набора врачей из числа своих подопечных из ликвидированной поликлиники Росимущества , то ли от «большого ума». Массовое увольнение старых опытных сотрудников без причин , под лозунгом «Вы не умеете зарабатывать , лечить, обследовать и вообще вы никто и вам зря платят зарплату». При оформлении озвучиваются одни условия , в договоре описаны другие, большая часть зарплаты «серая», при увольнении начислят официальную часть-копейки, через несколько недель на руки дадут «серую» часть , если к этому времени не уснет совесть работодателя. Еще одна клиника пошла ко дну.
Сотрудник
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Работник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы