Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЯрославль
Комментарий
Зарплата будет высокая, если выкладываться по максимуму. Карьерный рост реальный. Доброжелательный коллектив. Графика у вас нет как такового, работать можно и 24/7, была бы работа. Регламентов много, не мог к ним привыкнуть, но потом все понял. Руководство лояльное, процент хороший со сделки, социальный пакет посредственный, так как зарплата серая.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.02.2025
Мне нравится, что есть обучение. В этот период тебя не сразу бросают в воду, а всё подробно объясняют и показывают шаг за шагом. Это особенно важно на начальном этапе. У нас молодой и энергичный коллектив. Доход зависит только от вас. Я считаю, это плюс. Также есть комната отдыха, где можно перекусить.
14.02.2025
В офисе приятно работать, у нас дружный коллектив и отличные HR-менеджеры. Но если вам нужна стабильная работа, то лучше не рассматривать Этажи и сферу риелторства в целом.
19.07.2023
В компании работаю почти четыре года. Нравится, что компания уже давно на рынке и продолжает развиваться. Я пришла сюда без опыта и думала, что у меня ничего не выйдет. Но компания тратит много средств на обучение своих сотрудников. Все заинтересованы в успехе. Пройдя обучение, я быстро влилась в команду. Коллеги попались очень отзывчивые, все помогают. Рада, что здесь работаю. Компанию рекомендую.
27.05.2023
зарплата выше рынка если отдаешь себя работе по максимуму, возможность карьерного роста, классный коллектив, зарплата сразу после сделки
Помогите составить детальное представление о работе в компании АН Этажи (Ярославль). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы