Brainshells
4,8
-
8 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Brainshells

Пермь

Комментарий

Год работы в компании пролетел достаточно незаметно, предполагаю, что это связано с позитивным коллективом, в котором не соскучишься. Прокачался ли я за это время? Безусловно. И хочу развиваться дальше вместе с коллегами.

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Brainshells

24.03.2025

Иногда затягиваются процессы, влияющие на работу и соответственно бонусы, но стараемся улучшать их, руководство прислушивается к предложениям. Гибкий график, самостоятельно распределяю время на задачи, есть возможности для роста по доходу и должности, отличные бенефиты, много активностей внутри коллектива (обучение, книжный клуб, челленджи, английский язык), супер адекватное руководство, всегда все по делу, отличная мотивация, вообщем и целом все нравится :)

Работник

Copy

07.03.2025

Всё в отличном состоянии, компания поддерживает и заботиться о своих сотрудниках Свободный график, еженедельные выплаты, профессиональная команда

Работник

Copy

22.10.2023

Мне, будучи экстраверту, на самом деле, ранее не хватало общения в компании среди других отделов. Но теперь, чувствую, ситуация меняется в перспективном ключе: зум-вечеринки - это тема!!! Не терпится теперь увидеться с коллегами офлайн!

Работник

Copy

13.07.2023

Если сравнивать текущую занятость с предыдущими работодателями, то BS выигрывают со значительным отрывом. Как минимум, то, что было обещено - выполняется в обозначенные сроки (от своевременных выплат до увеличения онных). Честность - это то качество, которое я ценю в первую очередь.

Работник

Copy

18.02.2023

Работаю здесь полгода, поэтому есть что сказать. Преимущество в том, что есть удаленка. Начальство адекватное, приятно с ним работать, помогают, если возникают трудности. К зарплате претензий нет.

Работник

Copy

27.12.2022

Официально не оформляют.Сообщить о роспуске команды и попрощаться со всеми вами могут на созвоне или сообщением в групповой чат.Опыт работы очень специфический. При дальнейшем трудоустройстве у вас не будет релевантного опыта для других компаний.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Brainshells

Помогите составить детальное представление о работе в компании Brainshells. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

17.01.2025

Из плюсов интересный продукт, сфера. Очень лояльный и поддерживающий коллектив, есть возможности для профессионального и личного роста.

Менеджер по продажам

Copy

24.06.2024

выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные

Упаковщик

Copy

06.03.2024

Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.

Работник

Copy

28.07.2025

В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)

Сотрудник

Copy

16.12.2024

Приветствую тех кто заинтересовался, отзыв пишу как есть по факту,Полипластик Северо-Запад- данное подразделение которым управляет и устраивает интриги внутри коллектива Балашов В.А. работает на должности директора по развитию.В процессе работы ведет показушную деятельность типа с высокими показателями внедрения продукции в проектные организации, с перевыполнением планов внедрения.Вышеуказанный супер директор по развитию очень грамотный манипулятор,кто с ним не согласен или не поддерживает его бредовые идеи сразу попадает в ч.с.и он их начинает гнобить через подставных руководителей.Если хотите там работать учитесь лизать жопу Балашову В.А.

Менеджер

Copy

27.10.2024

В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.

Системный аналитик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы