Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОПТИКА АЙКРАФТ
Москва
Комментарий
Белая заработная плата, хорошие условия труда, своевременная оплата.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОПТИКА АЙКРАФТ
11.04.2025
Этот отзыв для работников - Эйчаров, кто собирался или собирается работать в Айкрафте, в офисе. Я общалась по телефону с картавой сотрудницей, предположительно зовут ее Александра . Оклад - 70 тысяч. Плюс за каждого кандидата - от 1500 р. - если отработает определенное время. И это всё - еще без вычета НДФЛ. Какой НДФЛ с оплаты за каждого сотрудника - если эта сумма в ТД не указана? Откуда налог и куда он идет? То есть - вы никогда при увольнении не получите всего того , что вы заработали - какую-то часть денег за кандидатов вы подарите компании. Правда есть варианты: если вы увольняетесь, и если вы уж очень хорошо работали - то по "согласованию с эйчар-директором" вам выплатят за тех кандидатов В ЭТОМ МЕСЯЦЕ, которых вы вывели. То есть за следующий месяц не заплатят никогда. Такая вот привязка сотрудника - рассчитанная на жадность. Нагрузка при этом - "примерно 20 вакансий на каждого менеджера". И это я откликалась на работу по Москве. Вы осознаете? - 20 вакансий за 70 тысяч! А если вы все свои вакансии закроете - вам накинут вакансии с регионов, ну чтобы "всем было поровну нагрузки , и все смогли заработать". Это просто издевательство какое-то. Я даже не успела обсудить условия для продавцов - чтобы понимать - закрою я вакансии эти или нет - а у меня в рознице большой опыт. А продавцы отзывы пишут: плохое обучение, штрафы постоянные, зарплата низкая, вместо уборщицы надо пол мыть, при увольнении не выплачивают премию, которая идет "в серую". И, кстати, обучение у кандидатов 5 дней - сюрприз - это значит, что вывод кандидата на работу затягивается минимум на неделю, и ты на это повлиять не можешь никак. И медкнижку за свой счет продавцам (не поняла - компенсируют или нет, вроде как не везде), и на подработки принудительно гоняют. Короче - эйчарам не рекомендую время тратить - позориться и рассказывать людям что всё классно. Такая нагрузка за такие гроши.
Менеджер по подбору персонала
13.03.2025
Работаю в компании 13лет.За это время всегда чувствовала поддержку и заботу о сотрудниках. Это оплачиваемые отпуска, больничные, вовремя начисленная зарплата, поощрения к праздникам, надбавки зп за выслугу лет. Повышение квалификации за счет учебного центра компании. Комфортные условия для работы. Работала и продолжаю работать с любовью и удовольствием. Благодарю компанию за все. С Уважением Светлана.
Работник
22.03.2024
Хороший коллектив, отличный работодатель, хорошая политика премирования
Работник
28.11.2023
Жаль что отзывы я не прочитала раньше и пошла на собеседование,где сначала 15 минут дали на тест где 3 листа,а потом ещё 20 минут вешали лапшу на уши,про то что образование не нужно,чтобы работать продавцом консультантом и при этом проверять зрение людей.(прямая обязанность продавцапроверка зрения).Я испугалась что буду нести ответственность за здоровье людей,высказала опасения,но меня убедили идти дальше.Пройдя кучу этапов,я пришла на стажировку которая длилась 8 дней,на последнем дне стажировки я сидела на их торговой точке и мой наставник не обращал на меня внимания.Я поняла что точно не готова тратить своё время,приняла решение закончить стажировку.Приехавла в офис на Тульскую забирать трудовую книжку,в отделе кадров выяснилось,что Трудовой договор подписывается электронно передним числом и аннулируется без выплат за стажировку. На собеседовании об этом никто не сказал,когда мы подписывали договор мы всем коллективом не понимали что нас дурят.Хочу обратить внимание что сотрудники отдела подбора дурят по полной программе,не стоит им верить,на вид им по 18 лет,даже нормально не могли собрать мои документы для оформления.Пока вы не пройдёте кучу этапов,вы даже не узнаёте кто ваш руководитель,кто ваш коллектив и на какой торговой точке вы будете работать.Так как прикрепляют они вас только после того как вы сдадите их Экзамен.Если экзамен не сдаёте,то вас просто не берут в компанию,отдают документы и все.За мои 40 лет жизни,со мной такого никогда не было,хоты работаю всю жизнь в продажах.Касаемо заработной платы оклад 166р до вычета налога и личные продажи,покупатели даже в центре Москвы не заходят в этот несчастный магазин с китайскими очкамиНе понимаю сотрудников которые там работают за копейки,не понимаю как можно жить на 25000 тысяч в месяц и убиваться за премию 5 10 тысяч
Работник
22.11.2023
В первые дни работы было сложновато, новые коллеги, много информации и большой ассортимент магазина. Сам магазин очень красивый,уютный,есть комната отдыха и можно обедать на месте-микроволновка есть ,чайник и холодильник. Моя коллега помогала и поддерживала меня как новичка ,это очень приятно. Сейчас я уже сама отлично справляюсь, стала уверено работать с покупателями и хорошо разбираюсь в ассортименте.
Работник
19.11.2023
Нравится: +Белая ЗП, карту предоставляют бесплатно сами +Оформление по ТК +Хорошие руководители +Регулярно повышают оклад, есть бонусы за стаж +Комната отдыха Можно было бы улучшить: Возможность установить приложение с личным кабинетом на телефон
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОПТИКА АЙКРАФТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТИКА АЙКРАФТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.10.2023
Безответственное отношение к работе! Дают старую и испорченную базу для прозвона, многие обращения были оставлены несколько лет назад (это просто несерьезно) Вынуждают работать с собственных аккаунтов для связи с клиентами, из-за чего улетаешь в бан. Эту проблему руководство решать не помогает Не советую тут работать
Сотрудник
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
Сотрудник
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
Работник
28.03.2024
Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.
Экономист-бухгалтер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы