Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Автошкола Вектор
Краснодар
Комментарий
Работаю административным специалистом уже около 2-х лет. Очень радует, что за это время произошло много положительных изменений, мы выросли в 2.5 раза в городе Екатеринбург. Открылось большое количество вакансий, провелось много обучающих тренингов + увеличился молодой и дружный коллектив в несколько раз))) Зарплата всегда была не менее 40 тысяч, а то что выше - полностью зависит от вашей работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Автошкола Вектор
21.08.2024
Отработал в данной школе инструктором чуть больше месяца. Зарплату задерживают. Сроки обучения очень большие. На каждого инструктора по 50 курсантов. В неделю можно провести 30-35 занятий. Многие не могут записаться очень долго. В итоге уволили за "бунт на корабле", хотя всем сказали, что сам уволился. Не рекомендую, если дорого время.
Работник
19.02.2024
в компании чистая оплата труда. Я всегда знаю, какую сумму получу за свою работу, и могу быть уверен в своем будущем при условии выполнения 200 рабочих часов в месяц. Однако при устройстве на работу, компания неожиданно предложила мне финансовое обязательство - либо я обучаю новых сотрудников на своей машине, либо беру их машину в аренду на три года. Это странный и отпугивающий подход со стороны компании.
Работник
16.10.2023
Работа в «Векторе» - это работа мечты. Лояльное руководство, готовое всегда помочь и понять. Молодой, дружный коллектив, настроенный на достижение одних целей. Команда специалистов своего дела, которые всегда помогут, подскажут. Меня, как нового специалиста, вели за руку на всем протяжении обучения. Условия работы очень хорошие! Красивые, современные офисы, чай/кофе/печеньки всегда в свободном доступе, новая техника. Есть карьерный рост в направлении любой специальности, достойная оплата труда. В общем, я нашла место, в котором мне хочется работать и зарабатывать)
Работник
04.10.2023
В пустую потрачено время. Прошла первый этап собеседования на "менеджер по работе с клиентами", были все типичные вопросы: почему сюда? ваши идеальные представления о рабочем месте и коллективе? и тд. С этим все ок. Потом сказали, что я подхожу. Дня 4 или 5 у меня был созвон с девочкой оттуда, она обучала там. Весь материал был выучен, контрольная была сдана. Но дальше... Хочу начать с того, что человек оттуда (не знаю, кто он там приходится), что принимал у меня контрольную, пытался вынудить из меня ПРЕИМУЩЕСТВА ИХ ШКОЛЫ в отличие от той, что я обучалась. К чему это было? При том, что я назвала все различия, плюсы и минусы автошкол по городу. Так же был очень странный момент выучить наизусть ВСЕ ФИЛИАЛЫ, УЛИЦЫ их автошколы. То есть выучить улицы и помогать людям добраться к ним в городе, который я не знаю, чужой город. Как я подскажу, что ему ближе и как ему доехать? Ну бог с этим. Дальше... Может там и правда нормальный коллектив, но вот директор. Это жуть. Я не успела сесть к этому человеку на "финальный опрос", как сложилось ощущение, что вообще-то пора уходить. Столько гонору, самолюбия, эмоций. Пытается мне затирать про психологию и ВООБЩЕ говорит о других вещах Он снова мне задал вопрос про мои идеальные представления о работе. К моему ответу он особо придрался к тому, что я не хотела бы, чтоб мои коллеги были пассивно-агрессивным, чтобы они всегда могли подсказать в чем-то... Боже, он так всполохнул от этого. Терялся в своих словах. Говорит одно и тут же задает мне вопрос, где мой ответ конечно же ему не нравится (а я уже подстраиваться начала под его слова) и он меняет своё предыдущее мнение. Буквально прямым текстом заявляет, что я ничего не понимаю и вообще работник сам во всем виноват. Собственно, к чему был вопрос о моих идеалах? Он задавался еще в начале, это можно было обсудить еще на первом этапе. Да и мои идеалы могут вообще никогда не сбыться, какая разница? Начал мне заливать, что человек должен заслужить уважение и опровергать мое мнение, что уважение изначально должно быть перманентным к другим людям. Говорил про то, что люди, если хотят саморазвиваться, то они не эффективные т.к. будут искать постоянно другие работы. Что простите? Он прямым текстом сказал, что желает себе покорного раба. Девушка, что там временно заменяла менеджера, бегала вокруг трех гигантских мужиков, обслуживала их, лебезила, а они... даже спасибо не говорят. Еще пока там находилось пару раз слышала сексистские замечание от инструкторов. Это был пустой спор на час- полтора. Я просто убедилась, что мужчина в директора это просто смех. Слушать его было смешно и ощущение было, что меня оплевали. "мы думали, что это была формальность и все будет хорошо"- что мне написала одна из девушек после этого диалога. Не тратьте время, заставляют писать о себе хорошие отзывы на разных сайтах, могут заставить выйти вас на полную смену ДАЖЕ НЕ ПРЕДУПРЕДИВ. Ну и сомнительный директор, который не умеет говорить прямо и сдерживать себя
Работник
27.09.2023
Я работаю в компании уже больше года. Вектор постоянно развивается и растет количество коллег и филиалов, но неизменным остаётся отношение в коллективе, молодые и лояльные руководители всегда идут на встречу и помогают на каждом этапе. Еще большим плюсом для меня стала возможность влиять на свой доход, потолка в заработке нет, все зависит только от тебя! Однозначно рекомендую
Работник
10.09.2023
Для меня было важно при поиске работы найти то, где: дружелюбная атмосфера между коллегами, адекватное руководство и возможность повлиять на свой доход. Это то место. Компания растет, это позволяет тебе развиваться, за 7 месяцев работы я для себя открыла многое, обладаю большим количеством навыков и знаний.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Автошкола Вектор
Помогите составить детальное представление о работе в компании Автошкола Вектор. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
Помощник юриста
12.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Специалист
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
Сотрудник
02.09.2023
Набирают работников в офис и на стройку, зарплату не платят или платят с частями и с задержкой, люди меняются, они меняют названия ТВК, ТД ТВК, ТВК Сибирь, ТД Техно и много других, директор Горшенин Данил Александрович, это кидала, мне должен зарплату с 2018 года!!!
Работник
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы