Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОмск
Комментарий
Помощь коллег, когда она необходима. Индивидуальный подход к каждому сотруднику, дружный коллектив.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.02.2025
Увеличить корпоративные мероприятия, для сплочения коллектива ( тимбилдинг, беги герой, открытый день для детей, день здоровья и т.д.) Своевременные выплаты ЗП; наличие дополнительных выплат к праздникам; коллектив, доброжелательная атмосфера; удобная транспортная развязка; нормированный рабочий день; льготные путёвки для детей в лагеря, подарки в течении года.
23.01.2025
Улучшить питание в столовой. Кто работает, тот зарабатывает. Заказы есть, нет простоев в работе. Зарплата всегда вовремя. Условия хорошие.
15.01.2025
Поменять график с действующего на 1/3 ,что выгодней работодателю и удобней работникам. Число желающих занять должность всегда увеличивается Нравятся условия труда , размеренность ,серьезный подход к организации труда ,столовая ,зарплата
08.11.2024
Все предложения по улучшению уже были учтены Белая з/п, ДМС, кондиционеры, на территории есть столовая и кафе, а также комнаты приема пищи, хороший современный ремонт и новая офисная техника, хороший коллектив, возможности карьерного роста, на этажах есть комнаты для курения, сокращенный рабочий день в пятницу, квартальные и годовые премии достаточно в большом размере, уровень з/п обговариваемый
30.10.2024
Поднять оклады. Мотивация должна быть. И научится правильно вести отчетность. Лояльное отношение к работникам. Вовремя выплачивают зп, без задержек
28.10.2024
Гибкий график работы был бы огромными плюсом. Надёжное, стабильное предприятие, своевременная оплата, руководители, с которыми приятно работать, работа динамичная, но задачи все выполнимые, тем более, коллеги всегда помогают. Работодателя рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Горьковский завод аппаратуры связи им А С Попова. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
В работе недавно, мне все подходит
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
19.03.2023
Стабильная работа, требующая сообразительности и эрудиции, а также возможность повышать свою профессиональную квалификацию. Достойная заработная плата, дружелюбный коллектив, оплачиваемые обеды, комфортабельный офис и современное офисное оборудование. С руководством сложились нормальные отношения.
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы