Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Небольшая заработная плата, наличие парковки, более-менее сносные условия для приёма пищи
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Все отлично, менять ничего не нужно. Все отработано и проверено годами Стабильность, коллектив, руководство. Возможность повышения квалификации
05.02.2025
Все было отлично... Очень надеюсь они вернутся. Весь состав готов вернуться к работе. Лучший работодатель в мире, лучший работодатель в мире, не устану повторять, лучший работодатель в мире. Это лучшее место работы.
03.01.2025
Корпоративные курсы английского и немецкого языка, наличии всяких спортивных активностей среди сотрудников Коллектив, условия работы, график работы, без задержек зарплата, ДМС, спец одежда выдается
18.12.2024
Коммуникацию между отделами можно улучшить. Проводить обучения и совещания на общие темы. Отличные условия труда и поддержки для сотрудников. Выплаты вовремя, обширный пакет соц поддержки. Профессиональный коллектив, все прислушиваются друг к другу, всегда помогут. Удобное расположение, разнообразное питание в кафе-столовой, спорт в офисе и различные тимбилдинг-активности.
03.12.2024
Хорошие условия работы и поддержка сотрудников. Зарплата выплачивается вовремя, есть много льгот. Дружный коллектив, где все уважают друг друга и всегда готовы помочь. Месторасположение удобное, в кафе-столовой разнообразное питание, в офисе есть возможность заниматься спортом и участвовать в тимбилдинговых мероприятиях.
24.11.2024
Вернуть DHL обратно на территорию Российской Федерации, чтобы люди могли получать удовольствие от полученных услуг Организация рабочего процесса, отличный коллектив, суперские руководители
Помогите составить детальное представление о работе в компании DHL Express. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.04.2025
Главное, что я хочу сказать про коломяжское, спасибо ребятам и руководству компании за помощь и поддержку. В жизни бывают всякие ситуации, когда поддержка дороже денег. Хотя и денег компания платит нормально. И материальную помощь мне выписали, чтобы в санаторий съездил и здоровье поправил. Работа не легкая. Настоящая мужская. Устройство по трудовому контракту.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
15.02.2025
Советую данную компанию, так как там нормальный коллектив, красивый офис в центре города, празднуют нг корпоративы в классных ресторанах, детям сотрудников дарят подарки на нг.
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы