Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникацию между руководством и сотрудниками, график работы и отдыха, снижение планов продаж и ожиданий от новых сотрудников, сделать нормальное обучение сотрудников, грамотное распределение обязанностей между сотрудниками, нормальное расставление задач и обязанностей, соблюдение трудового договора и трудовых норм, увеличить зп Удобное расположение отделений, возможно договорится о смене графика, молодой коллектив, но руководство нет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Меньше бюрократии, бесплатное жильё для сотрудников Близость к дому, прозрачная система мотивации, социальный пакет, достойная ЗП
25.07.2025
Сложно выполнять план, непонятная внутренняя система "ИСУ", проблематично работать из-за постоянных технических ошибок Стабильная и понятная зарплата, комфортные условия работы, попался хороший руководитель офиса
24.07.2025
Коммуникация между сотрудниками. Нормальные условия работы и своевременная оплата + квартальные + 13-я зарплата
20.07.2025
Сократить объем задач на одного сотрудника. Безопасность рабочего места Место расположения офиса. Своевременная оплата труда. Условия труда
19.07.2025
Уровень заработной платы Хорошая компания, хороший коллектив, заработная плата достойная,
18.07.2025
Доход, возможность двигаться дальше, клиенты поток, местонахождение офиса Всегда придет на помощь, поддержка, сплоченность, харизматичность, профессионализм
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сбер Банк. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
28.10.2024
Для мощного опыта самое то! Тут для этого все есть. И оборудование, и обучение, и хорошее руководство, которое дает развиваться. Плюс есть приятный коллектив, ребята в основном молодые или средних лет, а не старые заводчане, как многие думают, когда слышат слово производство. Компания, как и сама продукция, вызывает доверие.
24.11.2023
Озвучивают одну зарплату при трудоустройстве, в трудовом договоре зарплата меньше. В коллективе слежка друг за другом, интриги, сплетни, наушничество. В кабинетах тесно.
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
17.06.2023
Пахать булете за семерых, а получать копейки. Начальство требует, как будто мы тут миллионы получаем во дворце, а не в дыре на окраине.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы