Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Увеличение кухонного пространства В компании отличная команда , каждый готов прийти на помощь объяснить ,то что не понятно, компания всегда открыта к новым идеям и всегда их поддерживает. Очень крутой и комфортный офис в историческом центре города. Есть возможность рости в компании и прокачивать свои навыки. Также есть очень хороший соц.пакет и отличная корпоративная культура.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.01.2024
Уровень оплаты труда Открытость, взаимопонимание и наличие диалога,честность, непредвзятость
23.11.2023
Работал инженером в ПТО (уволен 06.2022), Начальник Равиля Зиганшина, хороший сотрудник как инженер но как начальнтк ПТО просто ноль, мыслит как женщина, может даже не понять что ты ей говоришь, как руководитель ни лидерскими качествами ни психологическеми не обладает, должность занимает благодоря тому что давно работает и имеет кредит доверия. Коллектив в ПТО как и во всей компании змеиный, преимущественно состоит из разведенок и брошенок, обиженных на мужчин, в чем смысл набора таких сотрудниц мне не понятен. Так же приходилось общаться с такими людьми как начальник тендерного отдела Ильназ Валиев, балабол тот еще сам не запоминает что говорит, за слова не отвечает, ЧСВ зашкаливает, высокомерен, интеллект примитивен, воспитание женское, пользуется тем что дружит с директором по строительству. В целом в фирме работаю озверевшие бабы, и женоподобные мужчины которые думают что это норм, если вы нормальный человек с нормальными понятиями и ценностями лучше туда не идти.
14.05.2023
Руководитель ПТО Равиля Зиганшина и Руководитель снабжения Ильназа Валиева две подружки. Вдвоем вешают лапшу директору по строительству, а он верит им как наивный мальчик. В ПТО постоянная текучка, Равиля Зиганшина не понимает как управлять коллективом, а коллектив не понимает что она от него хочет, не умеет ставить задачи и правильно доносить информацию, но за то хорошо умеет играть в подводные игры которые сама придумала и ходить вешать лапшу директору по строительству, что и способствует постоянной текучки, но Равиля такая хорошая актриса что конечно же директор ей верит. Фактически в ПТО нет руководителя, а есть просто не очень хорошая личность которая и являетая проблемой. Но её винить нельзя ведь она просто глупая женщина, винить нужно того кто ее поставил на эту должность. Рекомендую в данную компанию не суваться, ведь изменить вы ничего не сможете. Этот отзыв написан для правильной оценки и донесения информации, без каких либо негативных целей.
07.02.2023
Места отдыха и досуга в офисе Честность в отношениях с сотрудниками. Своевременная оплата труда и много полезных программ и льгот. Комфортный офис. Постоянное повышение квалификации за счет организации. Молодой коллектив, дружелюбная обстановка. Поддержка инициатив.
02.02.2023
Во время работы всё устраивало. Мало коммуникации между отделами. Хороший офис в центре, белая зарплата без задержек, хорошая организационная структура.
17.01.2023
Достоинства ВодичкаНедостатки Руководитель ПТО Равиля Зиганшина и Руководитель снабжения Ильназа Валиева две подружки. Вдвоем вешают лапшу директору по строительству, а он верит им как наивный мальчик. В ПТО постоянная текучка, Равиля Зиганшина не понимает как управлять коллективом, а коллектив не понимает что она от него хочет, не умеет ставить задачи и правильно доносить информацию, но за то хорошо умеет играть в подводные игры которые сама придумала и ходить вешать лапшу директору по строительству, что и способствует постоянной текучки, но Равиля такая хорошая актриса что конечно же директор ей верит. Фактически в ПТО нет руководителя, а есть просто не очень хорошая личность которая и являетая проблемой. Но её винить нельзя ведь она просто глупая женщина, винить нужно того кто ее поставил на эту должность. Рекомендую в данную компанию не суваться, ведь изменить вы ничего не сможете. Этот отзыв написан для правильной оценки и донесения информации, без каких либо негативных целей.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КамаСтройИнвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
08.02.2026
Устроилась незадолго до нг, но уже успела адаптироваться. Порадовало наличие грамотного обучения, на произвол судьбы не бросили, по всем процессам за ручку провели) Оплата хорошая, с первого дня официально оформили, а после 3х месяцев работы еще и дмс появится) Коллектив приятный, многому научили даже обычные коллеги. Сам процесс работы нравится, чувствую себя важной и нужной)
15.02.2025
Что изначально привлекло - работа в достаточно крупной компании. Мне кажется, что у любого заказчика кто эксплуатирует турбокомпрессор - есть визитка Турборэнд. Плюс обещали официально оформить с первого дня и белую зарплату, вполне себе меня устраивающую. На собеседовании никаких подводных камней не всплыло, как это бывает иногда - вдруг начинают рассказывать о каких-то скрытых условиях и не требованиях. Само собеседование проводила улыбчивая девушка, на все вопросы отвечала открыто, никакой дичи не спрашивала, все по существу. В целом, впечатление на этом этапе тоже было положительным. На второе собеседование удалось попасть через пару дней, никакого негатива от общения с руководством не возникло, все ровненько и не подозрительно было. Потом пригласили с коллегами познакомиться, посмотреть, чем конкретно нужно заниматься, оценить комфорт рабочего места и т.п. чтобы понимать, мое это или не мое. Вот этот этап показался очень интересным. Еще пара дней и я уже в бухгалтерии подписываю договор. Сейчас уже полгода как тут работаю, пока что все условия, которые обсуждались еще на первом собеседовании соблюдаются, негативных каких-то моментов не всплыло. Сама по себе работа интересная, иногда можно не заметить, что рабочий день уже закончился и пора домой. Ну, может, это только мне так кажется, я просто люблю работать. Самое, на мой взгляд, большое преимущество не только в условиях работы, но и в соблюдении всех договоренностей без обмана
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы