Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Руководитель ПТО Равиля Зиганшина и Руководитель снабжения Ильназа Валиева две подружки. Вдвоем вешают лапшу директору по строительству, а он верит им как наивный мальчик. В ПТО постоянная текучка, Равиля Зиганшина не понимает как управлять коллективом, а коллектив не понимает что она от него хочет, не умеет ставить задачи и правильно доносить информацию, но за то хорошо умеет играть в подводные игры которые сама придумала и ходить вешать лапшу директору по строительству, что и способствует постоянной текучки, но Равиля такая хорошая актриса что конечно же директор ей верит. Фактически в ПТО нет руководителя, а есть просто не очень хорошая личность которая и являетая проблемой. Но её винить нельзя ведь она просто глупая женщина, винить нужно того кто ее поставил на эту должность. Рекомендую в данную компанию не суваться, ведь изменить вы ничего не сможете. Этот отзыв написан для правильной оценки и донесения информации, без каких либо негативных целей.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.11.2023
Работал инженером в ПТО (уволен 06.2022), Начальник Равиля Зиганшина, хороший сотрудник как инженер но как начальнтк ПТО просто ноль, мыслит как женщина, может даже не понять что ты ей говоришь, как руководитель ни лидерскими качествами ни психологическеми не обладает, должность занимает благодоря тому что давно работает и имеет кредит доверия. Коллектив в ПТО как и во всей компании змеиный, преимущественно состоит из разведенок и брошенок, обиженных на мужчин, в чем смысл набора таких сотрудниц мне не понятен. Так же приходилось общаться с такими людьми как начальник тендерного отдела Ильназ Валиев, балабол тот еще сам не запоминает что говорит, за слова не отвечает, ЧСВ зашкаливает, высокомерен, интеллект примитивен, воспитание женское, пользуется тем что дружит с директором по строительству. В целом в фирме работаю озверевшие бабы, и женоподобные мужчины которые думают что это норм, если вы нормальный человек с нормальными понятиями и ценностями лучше туда не идти.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КамаСтройИнвест. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
13.12.2023
Ужасное место! Все делается что бы отчёты были хорошие, а по факту всем наплевать на то что происходит в стационаре. Некомпетентные администраторы, с верху и до низу! Обещают одну зарплату, по факту она далеко не соответствует реальности. Очень жалею что тут работал.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
20.05.2024
Центродорпроект - это там где вас обманут. Руководят этим колхозом две эскортницы Ч******* ******** ******** ******** и ******** ********. Чапурин убыточный бизнес сдал под судебную ответственность ******** ********. В ЦДП никто не работает т.к. выполняет халтуры ******** ******** ********. Заказчиков нет, есть задержки по з. п и кадалово исполнителей на деньги.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы