Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Биохимический холдинг Оргхим
Урень
Комментарий
Вознаграждение работников достойной оплатой труда. Поддержка социальных проектов города. Условия труда для работников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Биохимический холдинг Оргхим
17.10.2025
Дресс-код в офисе не всегда удобен, повышение уровня зарплаты Хороший коллектив, компенсация ДМС и спорта, корпоративная культура и мероприятия
Работник
21.08.2025
после всех мировых проблем и встрясок, было бы здорово вернуть -13ю заработную плату Лояльное руководство, комфортный офис в центре города = работа в удовольствие
Работник
30.07.2025
Систему и уровень оплаты труда. В остальном, надежный работодатель, оплата з/п осуществляется вовремя. Лояльное и понимающее руководство, руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают, дают обратную связь при необходимости (даже самое вышестоящее руководство). Отличный и дружелюбный коллектив. Удобное расположение для тех, кто живет в верней части города. За добросовестное выполнение служебных обязанностей и достижение высоких результатов в служебной деятельности применяются меры поощрения.
Работник
02.04.2025
Целеполагание, командную работу Команда. Целеустремлённость. Руководство, в т.ч. СЕО, доступно для диалога, открыто, слышит коллектив. Хорошие, как горизонтальные, так и вертикальные связи. Интересные задачи. Достаточная свобода для реализации.
Работник
02.04.2025
1. ЗП конечно, во многих отделах очень низкая, ниже рынка. Люди уходят и по этой причине. Бывает так, что человеку с улицы дают больше, чем лояльному сотруднику, который работает и даёт результат на протяжении многих лет. Это бывает обидно. 2. Важно минимизировать бюрократию в процессах, больше реальной цифровизации и автоматизации по всем процессам, были попытки, но пока все очень долго делается. Как будто лет 5 потеряли... 3. Больше общаться с персоналом со стороны руководства. Быть реально на равных, быть партнерами. Быть ближе к людям и развивать обратную связь в обе стороны. Больше эмпатии и развивать эмоциональный интеллект некоторым руководителям, это поможет строить работу с персоналом адекватно. 4. Давать расти сотрудникам, а то роста можно ждать только лет через 5 и то после того, как человек собрался уходить с оффером. 5. Обучать сотрудников. График хороший, особенно для офиса, возможен гибрид, если ты офисный сотрудник, хорошая корп культура, есть мероприятия в НГ, 8 марта, 23 февраля, есть подарки детям к НГ и к 1 сентября. А также приятные премии (пусть и небольшие) к ДР и к проф праздникам, есть программы признания. Приятный, чистый офис в центре города с кухней, достаточно удобно. Есть оборудование для работы, но только стационарное, ноуты дают , но не всем, только, если вы работаете из дома и вы руководитель; принтеры в офисе уже старые, их не меняют уже лет 15. Они постоянно ломаются, возможно сейчас что-то поменялось.
Работник
08.12.2024
Недостатков не увидел. Удобное местоположение, дружный, общительный коллектив. Возможность работать удалённо. Прекрасные условия труда
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Биохимический холдинг Оргхим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Биохимический холдинг Оргхим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.11.2024
Я работаю в Валенте уже седьмой год. Очень нравится, что компания всегда движется вперёд, покоряя всё новые и новые горизонты. Это касается не только производства препаратов, но и внутренней политики. В компании рады амбициозным и целеустремлённым людям, создаются условия для их роста. В целом за последние несколько лет было внедрено много нового. Стали хорошей традицией встречи руководства с работниками, на которых обсуждаются дальнейшие планы компании, варианты решения возникающих проблем и множество других вопросов и тем.
Работник
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
20.09.2023
Проработав в этой компании достаточно долго, зп. платят одни «слезы». Трудоустройства нет, больничный и отпуск не оплачивают. В этой конторе вообще сложно сказать кто официально оформлен, наверное только некоторые сотрудники и несколько механиков с завода. Зарплата серая в компании. Существует система штрафов. Штрафуют по факту, могут снять от 500 рублей до 5 тыс., естественно об этом ты узнаёшь в день зп. Ребята в этой конторе долго не задерживаются, находят себе работу лучше, где больше платят, есть оформление и все оплачивают. Собственник компании полный «дебил». Вместо того чтобы повысить зп. сотрудникам, он навязывает нам летние корпоративы (каждый год). Мол день рождение компании. Этим сыт не будешь и семью не прокормишь. Если начинаешь возмущаться, то сразу показывают на дверь. Товарищи не тратьте свое время.
Работник
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
Работник
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
Продавец-консультант
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
Менеджер по маркетингу
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы