Сеть фитнес-клубов world class
2,4
-
10 отзывов
0%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть фитнес-клубов world class

Москва

Комментарий

да надо подправить - 30000 ! в год б**дь! в москве ш**ха подзаборная была хозяйкой бизнес центра по фитнесу и кончает она там при всех! вперед мужики! Ш**ХОКОМПЛЕКС К ВАШИМ УСЛУГАМ!

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть фитнес-клубов world class

25.07.2025

Дать больше творчества в гп и вечеринок. Так же возможность тренерам встречаться чаще между клубными мероприятиями. Мне нравился Коллектив, Условия труда, Профессионализм каждого сотрудника.

Работник

Copy

01.07.2025

Некоторые люди чрезмерно придирчивы к подчиненным, чем провоцируют текучку персонала Постоянное развитие, тренинги, корпоративная культура, перспективы роста

Работник

Copy

23.11.2023

эта компания саентологическая, руководитель последователь фантаста Рона Хаббарда, у него есть методички, содержащие это - как довести человека до удовольствия отжать , чтобы человек выстроил свою работу так чтобы попасть работая по ночам. изматывая, идет перехват инициативы, каждый из начальников заинтересован в твоем рабочем месте не как начальник, а как живодер, и себе не дает покоя, а остальных просто изводит. об этом они могут сказать даже в лицо - так что будьте готовы

Работник

Copy

27.09.2023

под разными предлогами вся речь моя была прослушана и разбита на цитаты не одним членом общества работы связанной с ней деятельностью в конце запретили ходить в зал, общаться с менеджерами (! ) Ишачил без отпуска и выходных

Работник

Copy

25.08.2023

что там на газетном - это один хозяин! светиться не рекомендую - шлюхокомплекс хочет 30000 в год!!!! за что ? за дистрофика тренера???? черные особенно нравится анкетка с фейсконтролем - общество шлюх будет боятся потерять клиента и вас будет без вашего ведома угрожать! зеком точно не хочу быть! учтите хозяин и того и того блядь заведения - одно и тоже гавно

Работник

Copy

25.08.2023

почитайте почитайте а то мне было лень кнопку нажимать после слова менеджера - черные деньги / зарплата и прочая развлекуха когда дрянь сопливая что берет на работу сообщила при всех в лицо что уволит одним сраным днем! госпожа убейся там!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть фитнес-клубов world class

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть фитнес-клубов world class. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2024

Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.

Работник

Copy

15.02.2025

Офис расположен недалеко от метро, в новом офисе есть кухня и все удобства. Руководство лояльно, можно адаптировать график работы под свои потребности. Есть полис дополнительного медицинского страхования (ДМС). Корпоративные мероприятия интересные: пейнтбол, шашлыки, спортзал, выезд на море

Инженер-конструктор

Copy

09.07.2024

СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.

Специалист корпоративного отдела

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ.

Продавец

Copy

11.04.2025

Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.

Аналитик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы