Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Введение корпоративного регламента на взаимодействие между отделами, закупки ТМЦ, списание материалов Доступ в 1С для всех ИТР Заработная плата ниже среднего по рынку Некоторые коллеги "не соответствуют" занимаемой должности График работы 5/2 (возможен перенос выходного дня на будни, в случае необходимости выхода в субботу или воскресенье) Рабочий день 8 часов + 1 час обеда Соблюдение производственного календаря "Добротный" временный офис на стройплощадке Обеспечение спецодеждой Корпоративная мобильная связь Укомплектованное рабочее место
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2024
Жилье и отдых простого работяги совсем не ценится Коллектив хороший, материалы,механизмы и инструмент хорошего качества и всегда в достатке
19.10.2024
Зарплаты, добавить удаленку Близость к дому, коллектив, условия работы, технологичное оборудование
21.09.2024
Проводить корпоративные мероприятие, Рассмотреть вопрос введения гибридного графика, брендированные сувениры для сотрудников к важным датам и праздникам Прекрасно оборудованный офис, замечательный коллектив, организованный рабочий процесс, отсутствие переработок, своевременная оплата труда, руководство, которое слышит
03.09.2024
Начальство тебя ни во что не ставит правда зависит от конкретного объекта. ЗП не очень большая . Стабильно, белая ЗП. Техника в неплохом состоянии. Давно на рынке
12.05.2024
Очнитесь руководители!!! У вас воруют и вы даже не представляете сколько и кто....все
12.03.2024
Карьерный рост в компании График работы, количество объектов компании, стабильность, "белая" зп
Помогите составить детальное представление о работе в компании фодд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.05.2024
Плюсы: магазин стильный, сфера небанальная специализация на СИЗ, спецодежде и спецобуви, обучают всему, ассортимент меняется, люди интересные, профессиональные, есть чему учиться, карьерный рост есть, удобное расположение, всегда отметят подарками и поздравлениями, как с личными праздниками, так и с профессиональными достижениями.
06.03.2025
Самый адекватный работодатель в моём опыте. До этого работала в частных гостиницах, вообще небо и земля. Здесь и обеды бесплатные, и скидку дают на обследование если надо. Никто не будет пытать почему так быстро закончилось средство или куда делись перчатки. Всем обеспечивают и относятся к сотрудникам хорошо.
06.02.2025
не оформляют с первого дня трудоустройство, есть ученический договор, но если ты спустя 3 месяца уволишься, у тебя сумму за ученический договор вычитают из зарплаты. НЕ ПОДПИСЫВАЙТЕ договор если там оклад 35 тысяч, иначе при увольнении тебе выплатят просто окладную часть. компания кидает на деньги. Анастасия Петрова и Валерия Янцева - им вообще не верьте в компании, они главные крысы директора. Обманывают и льют воду в уши. Не советую данную компанию, обходите ее стороной, если не хотите проблем. Денег вы не заработаете, только потратите нервы
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
26.08.2024
Берут без опыта работы, всему научат. Зарплата вовремя в белую. Выдают спецодежду безплатно. Есть комната отдыха и приема пищи оборудованная. Коллектив отличный.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы