ЧОП Арктика-СВ-Защита
3,8
-
9 отзывов
66%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЧОП Арктика-СВ-Защита

Иркутск

Комментарий

Хочу предупредить кто выбрал работать охранником в этой организации как ужасные условия, а именно ужасный коллектив среди охранников(стучат друг на друга и воруют) и начальства(Денис раньше работал в зоне и не умеет налаживать адекватное отношение привык командовать над зеками, любит чтобы его называли паханом вместо начальником-охраны).Заработная плата оставляет желать лучшего, что тебе приходится преодолевать большое расстояние, а еще всю дорогу удержат с зарплаты, также если вы не отработаете полностью смену у вас отнимут 50% с зарплаты такие внутренние правила данной организации

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЧОП Арктика-СВ-Защита

17.10.2024

С радостью вспоминаю время работы на этой вахте Отработанные смены, дружный коллектив, своевременная выплата заработной платы, чёткий график работы, оплата проезда и питание на территории объекта — всё это создавало комфортные условия труда. Хочу особенно отметить отзывчивость нашего старшего охранника, который всегда был готов прийти на помощь и поддержать нас в любых ситуациях.

Работник

Copy

15.10.2024

Хорошее руководство, выплаты своевременны, кормят хорошо, всем доволен

Работник

Copy

11.10.2024

Работаю в Вологде одиночным постом. Работа спокойная, начальство понимающее, зарплата хорошая. Из недостатков: все хорошо, но прошу приобрести холодильник

Работник

Copy

03.10.2024

Устроился охранником в начале 2024 года.Очень понравилось,что компания предоставляет проезд и бесплатное питание. Ушел так как не подошёл климат.Рекомендую данного работодателя.

Работник

Copy

03.10.2024

Очень дружный коллектив. Всегда спокойная и уютная атмосфера в офисе. ЗП всегда вовремя, есть возможность развивать свой потенциал в работе. Недостатков не обнаружено

Работник

Copy

26.03.2024

Я работал в ЧОПе в Иркутске. Это была моя первая работа, многому научился там. Коллектив помогал мне во всем. Зарплата была хорошей, выплачивали ее всегда вовремя. Минусы тоже были - иногда приходилось работать в выходные дни, но это было редко. В целом, я очень доволен своим опытом работы здесь.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЧОП Арктика-СВ-Защита

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЧОП Арктика-СВ-Защита. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 32 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

22.01.2025

- Полностью официальное оформление и строгое следование ТК РФ во всех аспектах. - Зарплата либо в рынке, либо чуть выше рынка, в зависимости от выполнения плановых показателей по продажам. - Внимание к сотрудникам в обучении, в профессиональном и карьерном развитии. Есть кухня, много разного чая, кофе, и т.д. - Лояльное отношение в целом, но с элементами контроля встроенного в рабочий процесс.

Старший менеджер отдела продаж

Copy

13.06.2024

Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.

Главный инженер

Copy

18.05.2024

Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .

Продавец

Copy

02.11.2024

Хорошая компания с возможностью карьерного роста. Есть премии и официальное трудоустройство. Зарплата дважды в месяц, всё вовремя, платят в белую. График удобный 3/3. Обеспечивают спецодеждой и обувью за счет работодателя. Отличные праздничные мероприятия для сотрудников и детей.

Старший кладовщик

Copy

16.05.2024

Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

01.12.2023

Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.

Старший специалист по сопровождению клиентов

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы