Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Обман с зарплатой, первые две недели работаешь бесплатно, деньги за них идут якобы в счет депозита который по их словам выплатят когда ты уволишься, если ты как они говорят «не нанесешь вреда компании». Скажу сразу, что денег вы не увидите, их никому не выплачивают. Оправдываются тем что ты нехороший человек по их мнению. В компании есть понятие «плохой уход», который выдумал руководитель. Вам могут не заплатить вашу зарплату даже если вы по факту и за дело критикуете их, слово против и ваши деньги вы не получите. Потом вы никак не докажете это, потому что работаешь ты там на птичьих правах и зарплату получаешь в конверте. Зарплату кстати тоже дают как вздумается, если чем-то не понравился могут дать меньше. Руководитель пожилой человек, который следит за сотрудниками по видеокамерам и подслушивает их разговоры, с начала рабочего дня и в течение дня, после этого он пишет в общий рабочий чат в вацапе, задает по тысяче вопросов и указаний и если не отвечать ему сразу же, то там начинается настоящая спам атака, он пишет тебе, другим сотрудникам чтобы ты ответил, в общий чат тонну сообщений. Ему и в голову не приходит что ты можешь быть занят, или у тебя руки заняты, потому что сам он сидит без дела и ему тупо скучно. В компании постоянные переработки, постоянно нужно оставаться, там вполне нормально что ты можешь остаться до двух ночи. Постоянно несут чушь что надо выручить компанию потому что мы команда, и даже когда ты болеешь то никакого больничного нет, он не оплачивается, и нужно приходить на работу даже если у тебя температура под сорок чтобы не подводить компанию. Если ты не выйдешь то Андрей Стапель будет тебе писать целый день какой ты плохой и слать сообщения что ты всех подвел. На своих сотрудников что Андрею, что его сыну Игорю который там старший мастер и всем остальным родственникам которые работают в этой компании абсолютно начихать. Им все равно что у тебя есть семья, личные дела и своя жизнь. Помимо переработок каждый четверг или пятницу там собрание. Начинается оно в конце рабочего дня))) На нем обычно Андрей Стапель сидит на стуле и вещает несколько часов о том, какие у него большие планы и как он хочет развить свой бизнес, обсуждаются проблемы компании и их решения, только заканчивается это на стадии обсуждения, реального решения проблем практически нет. Собрание заканчивается в 10-11 часов ночи, это опять же к теме того что им наплевать на твое личное время. Отпуск выбить очень сложно, чтобы его получить надо выполнить условия которые они придумают, обычно это длительные работы. Отпускные тоже не оплачиваются. В целом отношение компании к сотрудникам очень плохое и неадекватное, хоть и везде говорится о том какие они честные и адекватные, но на самом деле это не так. Какой нормальный человек будет ходить и говорить «Я нормальный, адекватный!»?! Вам с самого собеседования врут и ведут себя якобы они на позитиве. Положительные отзывы пишут себе сами. По факту вы для них как отработанный материал, когда они вас выжмут до конца и вы уйдете, то они наберут еще несколько ребят. Текучка там постоянная. Кстати когда кто-то увольняется, то собирают собрание где говорят о том что уволившийся настоящий предатель и плохой человек, и если вы будете общаться с ним то вы тоже будете предателями и мы вас уволим. В добавок ко всему нужно постоянно читать бесконечные инструкции которые придумывает дед и считать статистики. Не советую идти в этот дурдом, потеря времени и нервов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Условия работы в компании просто отличные. Руководство ценит трудолюбивых и ответственных сотрудников. Зарплата высокая на рынке, выплачивается каждую неделю. Если вам нужно отлучиться по делам, то всегда можно договориться с руководством. Начальство честное и справедливое. Если вы будете выполнять свою работу хорошо и следовать указаниям руководства, то и зарабатывать будете прилично. А если будете работать плохо, то и зарплата будет соответствующая.
06.12.2023
Я работаю в отделе расходов около месяца, после устройства сюда, могу описать свою жизнь, как «упорядоченную». В обиходе уже начали появляться местные словечки, сленг, это прикольно)) Практически с нуля до вот сегодняшнего момента обучаюсь, я уже начала работать с банками. Подход очень хороший, в компании, в которой я работала раньше, не было никакой системы, разделения обязанностей, все делали всё, здесь каждый отвечает именно за своё. Меня никогда особо сильно не интересовали автомобили, но уже начала в них разбираться, это очень познавательно! Очень нравится наш офис, очень нравятся коллеги, очень нравятся финансы, теперь еще и очень нравятся Поршэ. Еще с собеседования было понятно, что рост есть, разумеется, все зависит от сотрудников, номинально я уже начальник отдела расходов, уже начинаю знакомиться с функционалом, в скором времени уже смогу встать на пост. В общем, это Порша.ру.
14.11.2023
Офис находится в странном месте, вокруг гаражи, посёлки. Но это не самое страшное. Мне назначили собеседование на 14.00. Я еле нашла их, все огорожено забором. Смотрю на калитке кодовый замок. Я звоню ичару, ведь я привыкла, что нормальные люди снимают трубки и ждут тех, кого позвали ещё и ко времени. Вообщем, я поднялась по огромной железной лестнице в микроскопическое помещение. Вокруг везде были ширмы, за ними ходил персонал. Таких как я на эту вакансию передо мной оказалось человек 8, типа вы в своём уме? Предупреждать о таком надо. Я бы сроду не пошла в такую шарашкину контору. По зп тоже не все так чисто как обещают. Потом я высказала ичару, что типа надо заранее предупреждать о такого рода собеседованиях. Мне там 3 часа сидеть ждать пока всех побеседуют? Ещё и дают дурацкую анкету на заполнение с дурацкими вопросами. На что ичар мне заявилА что надо было ровно в 4 явиться. Пардон, а чтобы поменялось;? Передо мной бы было не 8 человек , а 5? Отношение как к рабам, думают если люди без опыта и в нынешней тяжелой ситуации в стране будут это терпеть? Может быть кто-то, но Не я и мне подобные. Никому не советую тратить время и идти туда. На общественном транспорте вы вообще туда не доедете , с горем пополам. Никому не советую
21.09.2023
Я, Усольцев Илья Олегович, работаю в компании «Порша Ру» (ИП Стапель АБ) с сентября 2021 года. Данная компания мне нравится своим открытым подходом как клиентам, так и к сотрудникам. Всегда можно обратиться к руководству и коллегам как по рабочим, так и по личным вопросам с полной уверенностью, что тебе помогут, посоветуют и направят в правильном направлении. Очень нравится, что сотрудники постоянно улучшают свои профессиональные навыки, проходя различные курсы и оттачивая свое мастерство на практике. Коллектив очень сплоченный и дружный, все друг другу помогают. В нашей компании очень достойная зарплата, всегда есть много работы, а значит и большой заработок) В общем Порша Ру крутая организация!!! Супер-водитель Илья)
18.09.2023
Работал в компании Порша.ру! Могу сказать одно, вас используют и потом как старую тряпку выжмут и выкинут, им плевать на всех кроме себя! Скажу сразу, обманывают с договором, если кто-то и захочет подписать в договоре на время обучения ваша ЗП 20к!!! Будьте внимательны, не ведитесь, хоть они и платят больше, но там есть нюанс, первые 3 недели вы работаете бесплатно, якобы средства уходят в депозит и при уходе все вернется, потом при увольнении вам ничего не вернется, даже не пытайтесь Ребята там славные работают, которые пока что не поняли что их эксплуатируют как рабов, жаль их конечно, когда они узнают что их по имели и кинули на бабки, а потом будут говорить какой ты плохой человек и кто ты вообще такой пришел требовать деньги, мол тебе все выплатили по договору! Пообщавшись со всеми на работе я понял что здесь на долго никто не задерживается, по этому они решили сделать подписание договора на 3 года, чтобы ты никуда не мог деться и уже был у них в рабстве Отпуск хрен добьешься, считай ты там 3 года просто будешь пахать с сумасшедшей переработкой, и как по их словам поздно работаешь больше платят, это не так! Стараются всегда скинуть с себя ответственность и переложить это на мастера, чтобы он был виноватым, + к этому за неустойку с него еще вычтут с ЗП Официальным трудоустройством и не пахнет Просто дают подписать договор на 3 года без трудовой книжки Больничный не оплачивается, отпуск не оплачивается, ЗП исключительно в конвертиках Ужасное место, никогда больше не вернусь, не приятно возвращаться туда где тебя поимели
04.06.2023
Недостаток вижу в содержании этого сайта. Я лично работала в данной организации и могу сказать, что 99% отзывов тут- никак не связаны с действительностью, даже имена люди выдумывают, не говоря уже о различных ситуаициях. Людям, которые в поиске работы, рекомендую включать голову и лично задавать все вопросы на собеседовании, ответы на которые будут актуальными и действительными,. Не собирайте грязь на подобных сайтах, это называется конкуренция и купленные отзывы вот и все!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Стапель Авто. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.12.2023
Могу сказать, что руководство адекватное, всегда идут навстречу, зп выплачивается вовремя. Часто делают мотивации, новые премии, соревновательные моменты между магазинами. Это увеличивает продажи,и ЗП в конце месяца. Коллектив подбирают грамотно. Товар хороший,с ним приятно работать, когда предлагаешь клиентам хорошую вещь, уверен в том, что его не вернут из-за качества. Для сотрудников хорошие скидки. Спокойная рабочая атмосфера и хорошие условия труда. Считаю достойным местом для развития навыков продаж.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
11.10.2024
Отличный коллектив, интересные задачи, зарплата без задержек. Обучение проходишь не только на старте, но и в течение всего периода работы изучаешь много нового. Руководство и коллеги всегда готовы помочь.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы