Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СТН
Москва
Комментарий
Руководство компании заботится о создании комфортных условий труда - у нас есть просторный современный офис, а кухня просто отличная для приема пищи! Мы находимся в центре Москвы, что делает нашу работу еще удобнее - две станции метро в шаговой доступности. Я рад тому, что компания стабильна и динамична одновременно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СТН
25.07.2025
Чуть больше рабочего пространства, иногда бывает тесно, в остальном не вижу минусов Работаю в компании чуть более года. В первую очередь хотелось бы отметить постоянное профессиональное развитие и отзывчивое руководство, которое всегда помогает решить рабочие задачи. Весёлый и дружный коллектив)
Работник
23.07.2025
Непрерывное совершенствование продукции. Внедрение новых современных технологии в продукт. Ежегодный выпуск нового продукта. Cтабильность компании, дружный коллектив, мотивация, обучающие курсы для повышения квалификации, своевременная оплата труда и премии. Наличие эмпатии.
Работник
19.07.2025
Нет парковки для личных авто, а остальное все меня устраивает. Молодой и активный коллектив и дружная атмосфера в офисе. Удобное расположение офиса. Есть возможность развиваться в компании и карьерный рост.
Работник
17.07.2025
Рассмотреть возможность предоставления ДМС , введение индивидуальных тренингов профессионального роста Каждый здесь может найти то , что ему по душе и по карману. Хочешь сидеть и делать монотонную работу (при этом очень важную) , не вопрос. Есть желание и понимание как грамотно использовать свои знания и таланты, для достижения результатов - wellcome!
Работник
15.07.2025
Можно бы создать дополнительно комнату разгрузки со спортивным инвентарём. Руководство Компании проявляет заботу о создании условий труда - просторный офис на современном уровне, для приёма пищи - отличная кухня! Здание офиса в центре Москвы, в шаговой доступности две станции метро, что очень удобно добираться до работы. Радует стабильность и динамичность Компании.
Работник
14.07.2025
Коллектив классный, но все же не хватает корпоративных мероприятий и Медицинское страхование лишним бы не было. В остальном лучше не куда! Коллектив хороший! Руководство лучшее! Расположение в самом центре! С очень большим уважением отношусь к руководству! Всегда идёт на встречу! Компания развивается и у неё точно есть большое будущее!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СТН
Помогите составить детальное представление о работе в компании СТН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
Работник
04.11.2025
После двух лет работы в компании, где я выросла из продавца до сотрудника отдела маркетинга, меня уволили в один день, без объяснений, без разговора, без элементарного уважения. Ни благодарности за проделанную работу, ни попытки обсудить ситуацию — просто поставили перед фактом. Это говорит о реальном отношении к людям здесь. В компании часто присутствует пассивная агрессия и игнорирование. Простые рабочие вопросы могут вызывать раздражение у коллег и особенно у HR. Вместо поддержки и открытого общения — закатывание глаз и ощущение, что ты мешаешь. За один год у меня сменилось шесть руководителей. Каждый раз приходилось адаптироваться к новому стилю работы и требованиям, что вызывало стресс и чувство неопределённости. Так называемый “офис” — это фактически помещение внутри магазина, без нормальной изоляции. Постоянный шум, духота, неудачное освещение, плохие туалеты и неудобный вход через заднюю дверь. Люди работают в условиях, где о комфорте и продуктивности речи быть не может. Генеральный директор старается контролировать абсолютно всё — от стратегических решений до мелочей в разных отделах. Из-за этого руководители среднего звена не имеют возможности принимать решения, а мнение сотрудников игнорируется. Такая централизация тормозит развитие и создаёт ощущение, что доверия к людям просто нет. В компании царит полная тишина: никто ничего не объясняет, решения принимаются за закрытыми дверями. Никакой обратной связи, ни похвалы, ни критики. Ты просто работаешь — и никогда не знаешь, что будет завтра. О повышении зарплаты, росте или обучении можно забыть. Всё держится на энтузиазме сотрудников, который очень быстро угасает под давлением и пренебрежением. Компания, в которой человеческий труд не ценится, а людей увольняют молча, не заслуживает доверия. Мой опыт здесь — сплошное разочарование и стресс.
Комьюнити-менеджер
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
13.03.2023
Итак ЗП 40000 ( из них тыс 6 бензин ) и еще штрафы и амортизация автомобиля которую никто не оплачивает ну чистыми 25-30 получите договора срочные имейте ввиду проверки постоянно Одно радует адекватный руководитель который все понимает
Работник
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
Работник
12.03.2025
Молодой коллектив, приятная атмосфера в команде. Супер возможность ездить по России за счет компании. (Я переехала из Твери в Санкт-Петербург на счет компании) Все нравится! Планирую карьеру именно в Орсо!
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы