Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Достоинства Можно приспособитьсяНедостатки Я работала в отделе маркетинга, которым "руководила" тупая (удалено). Ее единственным методом работы на собраниях с начальством был - надушиться дешевыми духами и накрасить (удалено). Часто опаздывала, так как любила поспать или же вообще не появлялась, типо сдавала на права. Очевидно было, что зарплата у нее больше любого сотрудника, так как ходила она с последним айфоном и каждый день в новых шмотках, наверняка была родней этой кавказской семьи, или просто под кем-то лежала. Образования и понимания, что такое маркетинг отсутвуют, но в целом она не сильно выносила мозг, четких и аргументированных поручений тоже не давала. Сделаешь максимально безвкусно и пошло - она примет, как только начнешь стараться, попросит переделывать.Остальной коллектив отдела - какие-то бабки, чисто кубанский колхоз, был еще там один парень, кабанчик-задрот. Женщины в возрасте в коллективе обычно всегда завидуют молодым, которые занимают высшие должности, так и здесь. Агрессивные нытики, как начальство выходит, так сразу сплетни. Все друг друга ненавидят, как и работу и компанию.В офисной каморке сидит сразу 7 человек, кондиционера и вытяжки нет, помню были скандалы из-за мягкого стула, на котором все хотели сидеть. Техника старая, постоянно что-то ломается, часто отключают свет, программы устанавливают не лицензионные, из-за чего твоя работа может тупо слететь.Оформление затягивается на несколько месяцев, зарплату обещают и задерживают на несколько недель, выплачивают не все, каждый раз сумма для тебя сюрприз. Забирать ее кстати придется самому, херач*ть в свой выходной на другой конец города на кладбище и ритуальный рынок, где находится их производство.В компании руководство абсолютно безграмотно и не компетентно, маркетинг отдел им вообще не нужен и уж тем более инстаграм, продажи таких товаров через инстаграм не ведется, но они этого не понимают и содержат сразу 4 сотрудника. Такими темпами они разорятся и закроются, если конечно их бизнес действительно в продаже мебели и дверей...
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2023
Хороший коллектив, офис отличный и комфортный. ЗП всегда во время, без задержек. Корпоративы проводятся. И вообще все классно.
19.12.2023
Дружный коллектив, своевременная зп. карьерный рост. Руководство открыто для общения, ценит сотрудников. Обучения и корпоративный отдых присутствует. Если вы целеустремленный и заряжены на успех, то вам точно сюда.
19.12.2023
Дружный коллектив, своевременная зп. карьерный рост. Руководство открыто для общения, ценит сотрудников. Обучения и корпоративный отдых присутствует. Если вы целеустремленный и заряжены на успех, то вам точно сюда.
19.12.2023
Меньше нагрузки на менеджера, так как он является не только менеджер но и логист, бухгалтер, и занимается лишним делом что мешает нормально работать как менеджер.
19.12.2023
Хороший коллектив, офис отличный и комфортный. ЗП всегда во время, без задержек. Корпоративы проводятся. И вообще все классно.
19.12.2023
Меньше нагрузки на менеджера, так как он является не только менеджер но и логист, бухгалтер, и занимается лишним делом что мешает нормально работать как менеджер.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТОВИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
14.05.2025
Лицей и так улучшается с каждым годом, поэтому что-то менять, добавлять я бы не стала Отношение руководства, условия работы, график, зарплата, атмосфера в коллективе
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы