Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Уровень заработной платы Своевременная выплата заработной платы, точно фиксированное время работы, корпоративные мероприятия, очень хорошая столовая с бесплатными обедами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Меня всё устраивало на месте работы, поэтому иди по улучшению у меня нет. Работодателю организует трансфер до места работы и обратно, качественная питание в обед. Интересные задачи, перспективы карьерного роста и хорошие отношения к подчинённым.
18.09.2025
Специалисты за городом должны оцениваться гораздо выше в денежном эквиваленте, как бы трагично это не слышалось для работодателя, ведь за такие же деньги можно работать рядом с домом и не ехать за тридевять земель, полагаясь лишь на свой автомобиль, у которого, кстати, ресурс не бесконечен Чистота везде, как дома. Можно ходить чуть ли не в носках. Есть инструмент для работы, не надо бегать по всему заводу в поиске сверла, к примеру
08.04.2025
Нет предложений по улучшению Расположение завода. Так же питание на территории завода по типу шведского стола
28.02.2025
Систему управления персоналом, уровень заработной платы, прозрачные условия сотрудничества. Рабочий график, чистота на территории, в служебных помещениях, обеды.
25.08.2024
Коммуникация между руководителями и сотрудниками, повышение заработной платы Близость к дому,питание для персонала, служебный транспорт, организация досуга
24.07.2024
Поднять ЗП, смысла за эти деньги работать нет Тупой график работы: пришел в 4 дня, ушел в 3 ночи Нет наставника Служебный транспорт Обед Больше нечего вспомнить Дальше плюсов нет
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИЗУР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
19.01.2024
в компании есть возможность быстро вырасти и круто зарабатывать. работаю меньше года, но за это время увеличила зарплату вдвое, и также приобрела статус директора магазина. коллектив молодой и сплочённый, всегда поддержат. с руководством прозрачные партнёрские отношения. также есть возможность прокачать навыки продаж и взаимодействия с людьми. частые тренинги
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
07.06.2023
Компания которой насрать на людей .... зарплаты задерживают по 2-3 недели . И пофиг что ты приехал на вахту и у тебя нет денег.
03.06.2024
Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы