Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРязань
Комментарий
Платят в белую, как разнорабочий получаю оклад + за переработку, условия устраивают. Официально работаю с первого дня, оформили как положено. Сказали, что так же будут платить премии независимо от должности по результатам работы, в принципе так оно и есть. Проработал год, негатива не испытываю, все нормально
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Меня всё устраивало на месте работы, поэтому иди по улучшению у меня нет. Работодателю организует трансфер до места работы и обратно, качественная питание в обед. Интересные задачи, перспективы карьерного роста и хорошие отношения к подчинённым.
18.09.2025
Специалисты за городом должны оцениваться гораздо выше в денежном эквиваленте, как бы трагично это не слышалось для работодателя, ведь за такие же деньги можно работать рядом с домом и не ехать за тридевять земель, полагаясь лишь на свой автомобиль, у которого, кстати, ресурс не бесконечен Чистота везде, как дома. Можно ходить чуть ли не в носках. Есть инструмент для работы, не надо бегать по всему заводу в поиске сверла, к примеру
08.04.2025
Нет предложений по улучшению Расположение завода. Так же питание на территории завода по типу шведского стола
28.02.2025
Систему управления персоналом, уровень заработной платы, прозрачные условия сотрудничества. Рабочий график, чистота на территории, в служебных помещениях, обеды.
21.02.2025
Уровень заработной платы Своевременная выплата заработной платы, точно фиксированное время работы, корпоративные мероприятия, очень хорошая столовая с бесплатными обедами
25.08.2024
Коммуникация между руководителями и сотрудниками, повышение заработной платы Близость к дому,питание для персонала, служебный транспорт, организация досуга
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИЗУР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.01.2023
Данная контора теперь называется "СМ-Проект". Зарплату не платят, подделка документов и разные махинации только прогрессируют. на данный момент они перестали платить подоходный налог на сотрудников. Многие сотрудники узнали об этом получив налоговые уведомления. Выяснить ничего невозможно, трубку не берут, сообщения не читают. Не ведитесь на улыбки, они лицемеры и аферисты!!! И жертвами стали уже более десятка человек.
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы