Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСамара
Комментарий
Если бы прислушивались к сотрудникам и можно было бы выдвигать предложение о улучшение работы График, можно выбрать любой, главное, что бы была выработка часов и твой сменщих был не против. Во время отпусков всегда находят подработчиков. Руководители одыкватные, всегда можно спросить, что не понятно, спокойно объяснят
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.07.2025
График работы, программное обеспечение, дистанционное обучение(так как ездить иногда очень долго). Некоторые изменения в начислении стм, ап,мп. В основном в данной компании всегда дружные коллективы, возможно это связано с начальством и что подбирается более компетентный и мирный коллектив.
22.07.2025
Чтобы лучше обучали, потому что учиться начинаешь на своих штрафов. Зарплату. Коллеги хорошие,всегда помогут и покажут. Руководство нормальное .Кормят хорошо.
20.07.2025
Близость к месту жительства Отношение к сотрудникам, программа лояльности, дружный коллектив, способность влиять на свой доход, грамотное руководство.
19.07.2025
Интересные мотивационные программы для сотрудников Лояльное руководство, понятная система оплаты. Компания стабильная, нравится что большое внимание уделяется молодым специалистам, их обучению и становлению. Лично мне работа здесь даёт уверенность в завтрашнем дне.
19.07.2025
Больше аптек в Москве Компетентное руководство Достойный уровень заработка в компании Полностью белая компания Стимулирующие выплаты сотрудников , премии Возможность выбора графика работы Близость к дому
17.07.2025
Все отлично! График работы хотелось бы немного подкорректировать. близость к дому, лояльное отношение руководства, дружный коллектив. Мне нравится работать в Фармленде!!! Буду звать своих коллег!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Фармленд. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.09.2026
Когда устраивалась сюда, важно было чтобы компания не только платила хорошо, но и была какая-никакая корпкультура. Еще огромный плюс график работы 2/2, для меня очень удобный. Мероприятия интересные есть, и праздники есть общие.
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
02.08.2024
Хочу поблагодарить эзотерика Дану за ее труд и знания, которыми она делится. Они бесценны! Главное довериться) Курс для женщин Любовница просто кладезь знаний и информации! 🙏
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
29.11.2023
Заманила вакансия, особенно уровень зп и возможности удаленки. Решив откликнуться на позицию оператора колл-центра с зарплатой до 120 000, я прошла несколько этапов собеседования и была успешно подключена к системе CRM. Суть работы заключается в общении с клиентами, имеющими задолженности, с целью убеждения их посетить офис и решить вопросы по долгам. В целом, работа не представлялась трудоемкой, и я была в восторге от предложения. Однако, при внимательном изучении системы заметила раздел "начисление зарплаты, премий и штрафов". Это вызвало у меня недоумение, так как условия были неясны изначально. План включал в себя 220 звонков за смену, и в случае невыполнения штраф составлял 1000 рублей за смену. Рассчитав количество звонков в час и время, отведенное на каждый звонок, я пришла к выводу, что задача ставила меня в сложное положение. Сразу выразила свои сомнения относительно таких условий, спросив, почему изначально не было уведомлено о возможных штрафах. Мне не понравились эти неясности, и я решила отказаться от предложения. Считаю, что компания нечестно представила информацию о заработной плате, привлекая соискателей в ожидании заманчивых сумм от 70 000 до 120 000. Кроме того, низкая прозрачность в условиях трудоустройства и высокий уровень текучести создают впечатление о недостатке честности со стороны компании.
19.12.2023
комфортные условия труда. хороший коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы