Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Чего-то из ряда вон, нет, но можно иногда активнее поощрять сотрудников. Уважение к работникам, всегда прислушиваются и стараются быстро реагировать, имеются возможности дополнительного обучения. Хорошие отношения в коллективе, без кумовства и интриг.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.12.2025
Интересная ниша, растущая компания, внутренние рабочие и командные процессы построены четко, не размыты, много бесплатного обучения, ситуации недопонимания с руководством – большая редкость, и как правило, все решается в пользу сотрудника.
23.12.2025
Условия работы хорошие, взаимовыручка в коллективе, все материалы для обучения были предоставлены, интуитивно понятные скрипты, с которыми легко работать. С клиентами не всегда просто, зато подтягиваешь навыки по продажам и навыки работы с возражениями, при этом относительно простыми остаются рабочие обязанности
18.12.2025
Мастером лазерной эпиляции работаю уже более трех лет. Куда-то уходить в другое место, мне бы точно не хотелось. Рабочее оборудование современное, позволяет качественно проводить все процедуры. Оплата труда достойная, справедливое начисление премий, гибкий график работы. В коллективе все спокойно, никто друг друга не подсиживает.
12.12.2025
Для развития своих навыков в продажах, площадка очень хорошая, у нас вторичные продажи, среди тех, кто уже знает нашу сеть клиник. В основном, встречаешь одобрение и заинтересованность, хотя конечно, определённую толстокожесть иметь все же надо. В коллективе полностью дружелюбный климат, взаимодействие хоть по горизонтали хоть по вертикали, простое, быстрое, переводы зарплаты не задерживаются, хорошо выстроена система обучения.
11.12.2025
Плюсы – прежде всего, это начальство и коллектив, все на полную выкладываются. Официальное трудоустройство, стремление заработать больше, хорошо поощряется. При этом, интенсивность работы конечно высокая, нужна и выносливость, и стрессоустойчивость. Но при всем при этом – человечно, с пониманием, не чувствуешь себя слабым винтиком, а именно частью дружного коллектива.
04.12.2025
Команда классная, атмосфера спокойная, задачи разнообразные, функционал понятный, так как на большинство ситуаций разработаны скрипты. График четкий, без опаски форс-мажорных смен, можно спланировать отдых или выезд с семьей на выходные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Подружки. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.08.2025
Стабильный работодатель. Лояльное руководство. Чёткая выплата зарплаты. Можно много чему научиться у старших коллег, коллектив очень дружный.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
25.07.2025
В компании нравится: обучение, оно структурированное и понятное, что помогает быстрее пройти период адаптации и менее стрессово влиться в работу; коллектив всегда от него ощущаю поддержку и человеческую, и рабоче-профессиональную; соблюдение графика по выплатам зп; соблюдение кзот в плане отпусков и больничных; что можно сделать карьеру и корпоративная жизнь.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
25.01.2024
Финансовая пирамида.Хотелось бы,чтобы МВД обратили внимание на работку этой конторы и привлекли к ответственности…Сплошное мошенничество
13.02.2025
Легко прошла обучение и стажировку. Каждое утро проводят розыгрыши с подарками, очень бодрит и мотивирует! Карта удобная, нужно читать и нажимать кнопки, скрипт составлен грамотно, опыт работы в недвижимости не требуется. Руководство всегда с нами на связи, видно, что люди действительно стараются сделать годные для своего персонала. Коллектив супер Зарплата без задержек каждую пятницу в 21:00. На новое оборудование компания компенсирует затраты. График 5/2, можно и в субботу выйти, по желанию
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы