Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЗаполярный
Комментарий
Компания большая, поэтому работать сложно. Есть возможности для карьерного роста, иначе я бы не остался. Мне нравится работать в дружном коллективе, в современном и комфортном офисе. График работы — 5/2, с 9 утра до 6 вечера. В общем, я нашёл своё место здесь.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.02.2025
Оформление по Трудовому кодексу. Зарплата хорошая, выплачивается вовремя и полностью. Но я считаю, что мой труд как специалиста должен оплачиваться по достоинству, ведь в мои обязанности входит много всего: составление отчётов, учёт доходов и расходов и многое другое, всё это проходит через меня.
06.10.2023
- некомпетентное руководство, бухгалтерия и центральный офис - з/п 30-40 тыс. руб. (300-400 $) не выплачивается без задержек, бывают задержки в месяц - думайте сами достойная ли это плата в 3-ем городе страны в 2022 году - несовременный офис, не комфортные условия
03.10.2023
Меня устраивает компания во всех смыслах, организация труда на хорошем уровне.
13.09.2023
После того как получил травму на работе, попросили уволиться, а после увольнения подали на меня в суд на материальный ущерб.
26.03.2023
Отработала здесь немного, но хочу сказать, что коллектив здесь очень дружелюбный. Сотрудники отдела кадров, в частности Елена Анатольевна, все быстро оформляет, все в срок. Директор Роман Анатольевич - справедливый, в меру требовательный, платит вовремя всегда зп, расчет мне тоже без проблем каких-то сделали.
08.01.2023
1. Невысокий профессиональный уровень руководства.2. Размытая структура управления. 3. Отсутствие внятных задач. 4. Как следствие вышеперечисленноговысокая текучесть кадров среди сотрудников, проработавших в этой группе от 1 до 3 лет.Новых сотрудников руководство воспринимает как источник информации для заполнения своих пробелов в знаниях.Зарплату задерживают и это здесь норма. Если у Вас в настоящее время нет работы и необходимо время, чтобы найти себя на рынке трудаэто нормальный вариант. Долго задерживаться в этой группе не рекомендую.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Канекс Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Работаю в компании по сей день. Зарплата выплачивается своевременно, индексируется. Комфортные условия труда, возможность карьерного роста, самые крутые корпоративы, наличие дмс
02.07.2023
Своевременность оплаты труда, удобный график работы, дружелюбный коллектив
11.12.2024
Компания, которая действительно заботится о сотрудниках и своем развитии. Здесь всегда есть возможность учиться новому, расти профессионально и участвовать в интересных тренингах. Руководство открыто к идеям сотрудников и активно поддерживает инициативы, что создает атмосферу доверия и творчества. Особенно радует, как компания держит высокий стандарт качества – как в работе с клиентами, так и в отношениях внутри команды. Очень приятно работать с профессионалами в гармонично-динамичной среде.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
22.07.2025
удобный график работы есть перерыв на обед бесплатная спецодежда платят вовремя, колектив нормальный, главное платят вовремя склад нормальный все лежит там куда положили нет бардака
25.12.2024
График стабильный. Обо всех изменениях спрашивают. Без моего ведома ничего не проворачивают. Если не хочу выходить не в свою смену - не заставляют. Ищут другого сотрудника, который будет согласен. Без принудиловки. По выходным не трогают меня обычно. Так что этим работа хороша. Дополнительно - работа с людьми в оочень комфортной среде. Не заставляют стоять весь день на ногах. Ценят сотрудников. Начальник хороший.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы