Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТамбов
Комментарий
Уже не первую вахту работаю на литейке в Тамбове. Работа непростая, приходится вкалывать, и жара на производстве просто звездец на букву П. Зато тут платят вовремя, а после смены можно нормально отдохнуть — общагу отремонтировали и нет всяких узеботаджиков. ЗП такая, что в Мелеузе не заработать на заводе, так что пока всё устраивает. Нагрузки есть, но как говорится, вахта не курорт в Сочи, брал друга на вахту с собой, он только одну отработал и не вернулся. Работать точно можно, но не все потянут.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.12.2025
Не советую. Отработал полгода и сбежал. Контора советского образца. Все через блат, чтобы получить хорошее место, нужно к кому-то попасть в родственики. Охрана труда на бумаге, в цеху пыль, грязь, шум. Зарплата вроде бы и не низкая, но если разделить на отработанные часы и нервы, то так себе. Молодым и амбициозным тут делать нечего, заедает рутина и бюрократия.
04.12.2025
Место как место, завод как завод. Плюсы: график норм, два через два, зарплату никогда не задерживали, всегда понятно, когда и сколько получишь. Из минусов – устаешь конкретно, физически, домой приходишь только умытся и спать. Оборудование местами старое, но меняют по тихоньку. Карьеру не построишь, но на жизнь хватает. Для семейного человека – нормальный вариант.
03.12.2025
Работаю на заводе уже 15 лет. Это градообразующее предприятие, многие тут чуть ли не поколениями трудятся. Работа тяжелая, да, но мужская. Зарплата достойная, особенно у тех, кто на станках и в цеху. Премии за стаж, за выполнение плана. Соцпакет полный, путевки в санаторий дают. Руководство уважаемое, держит марку.
01.11.2024
Работал на железке на постоянке, но решил рискнуть и поехал на вахту МетМащ. Ездить в Тверь мне далеко с Самары, зарплата ощутимо выше, выплаты ни разу не задержали. Условия нормик, жильё приличное, еда вкусная, без изысков, но голодным не оставят. Если есть выносливость и желание, то неплохой вариант для тех, кто хочет позаработать. Из минусов по сравнению с ржд соцпакет, но я лучше возьму деньгами)))
15.01.2024
Хорошая фирма ,адыкватные мастера, все что заработал по часам все выплачивают, без обмана. Рекомендую фирму Метмашкомплект 👍👍👍✌
12.01.2024
Работа на Тверском вагоностроительном заводе, в принципе не плохие условия работы, деньги вовремя, есть возможность снять жилье самому, деньги компенсируют(не в полном объёме), на самом заводе смотря где будешь работать, но так в целом не плохо.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МЕТМАШКОМПЛЕКТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.05.2024
Организация в интенсивном росте, своевременные выплаты. На момент трудоустройства не было оборудовано рабочее место. Онбординг не предусмотрен в отделе персонала. В отделе управления персоналом в должности специалист по подбору персонала Беляева Александра Викторовна доставляла эмоциональный и психологический дискомфорт, было состояние униженности. У данного сотрудника чувство этики и такта отсутствуют. Поскольку я вливалась в работу, были вопросы, а ответы исходили из уст Беляевой А.В. на повышенных тонах о том, что она занята. Также она использовала манипулятивную стратегию поведения. При приеме на работу договоренность была о том, что я универсальный специалист (ведение КДП и подбор персонала). Отсутствовала должностная инструкция, а в трудовом договоре не были прописаны мои обязанности. На меня было оказано психологическое воздействие в такой же должности, как и я Беляевой А.В., которая не имея полномочий на исполнения обязанностей руководителя, чтобы я написала заявление на увольнение одним днём без отработки. Аргументом моего увольнения было то, что они попробовали и поняли, что им такой специалист не подходит. Однако, новому сотруднику передавались такие же обязанности, которые были у меня. Оргтехника (компьютер, телефон) для полноценной работы была предоставлена за 2 недели до моего увольнения, поэтому оценка выполняемой мною работы не представляется объективной. Со стороны руководителя ни разу не поступали замечания по выполняемой мною работы. Инициатором моего увольнения была Беляева А.В. из-за личной неприязни по отношению ко мне. Отмечу, что имея опыт работы в данной сфере в прошлых организациях я была ценным сотрудником.
02.06.2025
Понятная система премирования, нормального размера зарплата, приличный офис. Коллеги и руководство по общению приятные, субординация соблюдается, но обстановка в офисе не напряженная. Напряги случаются, конечно, и дедлайны подгорают, что больше исключение. В целом: стабильный, достойный работодатель, белая зп, комфортные условия работы
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
15.02.2025
В компании я работаю полгода. Условия труда мне нравятся. Все оформлено и график удобный. Ну и начальство доброжелательное, так что атмосфера на работе всегда хорошая, да и офис уютный
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
11.03.2024
Гюльнара из отдела кадров тёмная врушка. В вакансии пишет одно, по факту совсем другое. Гнать её надо из отдела кадров поганой метлой!!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы